Electrotechnicien (H/F)

MANPOWER

Gradignan

Sur place

EUR 16 958 - 20 664

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Avantages offerts par ce poste

10 % congés payés
10 % indemnités de fin de mission
Possibilité de compte épargne temps

Résumé du poste

MANPOWER recherche un Electrotechnicien cableur à Gradignan pour assurer le câblage électrique de matériel éducatif. Vous devez maîtriser les normes et les outils électroportatifs, ainsi que la programmation en automatisme Schneider et Siemens.

Le poste est en intérim pour 18 mois avec 35 heures par semaine. Le salaire est de 12,31 € à 15,00 € brut/h, avec des avantages comme 10 % de congés payés et des indemnités. Les débutants sont acceptés avec une formation technicien (BAC2) et une expérience de 3 ans en atelier.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en atelier.

Responsabilités

  • Assurer le câblage électrique de mobilier et les raccordements électriques.
  • Effectuer des tests de fonctionnement et de sécurité.
  • Monter des petites structures de type châssis et tubes aluminium.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Dynamique et proactif

Formation

Formation technicien (BAC2)

Outils

Outils électroportatifs
Programmation en automatisme Schneider et Siemens

Description du poste

Actualisé le 26 juin 2026 Soyez parmi les 1ers à postuler

Poste

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client une PME spécialisée dans la fabrication de matériel électrique destiné à l'enseignement un Electrotechnicien cableur (H/F).

Responsabilités
  • Assurer le câblage électrique de mobilier, les raccordements électriques, les tests de fonctionnement et de sécurité.
  • Montage mécanique de petites structures de type châssis, tubes aluminium, etc.
  • Maîtriser les normes, les outils électroportatifs, la programmation en automatisme Schneider et Siemens, et la lecture de plans.
Profil souhaité
  • Débutant accepté.
Qualifications
  • Formation technicien (BAC2) et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en atelier.
Compétences
  • Autonome, rigoureux, bonne capacité d'adaptation, travail en équipe, dynamique et proactif.
Horaires

Lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00.

Type de contrat

Intérim – 18 mois. Durée de travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages

12,31 € à 15,00 € brut/h sur 12 mois. 10 % congés payés, 10 % indemnités de fin de mission. Possibilité de placer les IFM sur un compte épargne temps monétisé à 8 % bruts annuels pendant 6 mois.

Employeur

Entreprise de 500 à 999 salariés.

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