Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance (H/F)

PETIT FORESTIER MEUBLES; Beauvallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en location frigorifique recherche un Electrotechnicien H/F basé à Beauvallon. Les responsabilités incluent la maintenance électrotechnique des meubles frigorifiques, la réparation et le contrôle de leur état. Le candidat idéal doit avoir une formation en électrotechnique et une première expérience en maintenance. Ce poste en CDI offre un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir.

Prestations

Titres restaurant

Prime de participation

Comité social d'entreprise

Qualifications

• Première expérience en maintenance ou électromécanique appréciée.
• Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance électrotechnique des meubles frigorifiques.
• Contrôler et remettre en état esthétique des meubles.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

Connaissances

Diagnostiquer une panne

Réparer un équipement

Formation

Formation électrotechnique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198ZVLV Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance (H/F)

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Electrotechnicien H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E‑Learning. Des avantages sociaux, notamment titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

• Déplacement des meubles frigorifiques : manutention des meubles sur roulette, utilisation de transpalette et/ou gerbeur électrique.
• Contrôle et remise en état esthétique des meubles : réparation / remplacement des pièces endom‑chocs, roulettes, vitres, joues, peinture, etc.).
• Contrôle et remise en état de l'éclairage des meubles : néons, LED.
• Contrôle de la température des meubles : descente en température positive et/ou négative, utilisation de 100 % des prises à disposition afin d'optimiser le temps de descente en température des meubles.
• Contrôle des paramétrages : vérifier et ajuster les points de consignes, les cycles de dégivrage, etc.
• Maintenance électrotechnique : ventilateur, sonde, contacteur, thermomètre, câble d'alimentation, etc.
• Nettoyage des grilles de ventilation : souffler la poussière à l'aide d'un compresseur, afin d'éviter la surchauffe des circuits électriques.
• Diagnostic des pannes : cibler de façon précise l'origine de la panne et opérer les réparations possibles. Si panne froid, isoler le meuble pour le frigoriste habilité. Remplir la fiche de panne / SAV.
• Atteinte du taux de productivité objectivé : reporting quotidien précis des meubles contrôlés (remis en état ou pannes) à sa hiérarchie.
• Contribution aux inventaires : reporter les pièces détachées utilisées.
• Optimisation de l'espace de travail : ranger sa desserte et ses outils, vider ses poubelles, balayer sa zone de travail, etc.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Issue d'une formation électrotechnique, maintenance industrielle, froid et climatisation ou équivalent.
• Première expérience en maintenance ou électromécanique appréciée.
• Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la productivité.
• Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
• Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Vous intégrez une équipe qui porte les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée

Salaire

• selon profil

Expérience

• 1 An – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Location et location‑bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés