Électrotechnicien Câbleur (poste en 4 jours) F/H

ENERGIS RH Lyon; France; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Acompte hebdo

Mutuelle et FASTT

Aides & services

Déplacements pris en charge

Résumé du poste

ENERGIS RH Lyon recrute pour l’un de ses clients une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques un Électrotechnicien Câbleur H/F, en mission intérim longue durée sur le secteur de Trévoux.

Vous intégrez un atelier de production et intervenez sur la fabrication de sous-ensembles électriques, l’analyse des documents techniques et les contrôles permettant de valider le fonctionnement.

Qualifications

• Lire les schémas électriques et plans de câblage.
• Réaliser le câblage et l’intégration des sous-ensembles.
• Réaliser les tests et mesures de conformité.
• Identifier et remplacer les composants défectueux lors de la maintenance.

Responsabilités

• Analyser les schémas électriques, plans de câblage et instructions de fabrication.
• Monter les composants et intégrer les systèmes électriques.
• Effectuer les opérations de câblage et les contrôles de conformité des réalisations.
• Renseigner les documents de suivi et maintenir les standards de qualité et sécurité.

Connaissances

Analyse schémas électriques

Câblage électrique

Montage électromécanique

Contrôles et tests

Maintenance & dépannage

Outils

Appareils de mesure électrique

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2016, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recrutons pour l’un de nos clients, entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques, un Électrotechnicien Câbleur H/F dans le cadre d’une mission intérim longue durée sur le secteur de Trévoux.

Vous intégrez une structure à taille humaine disposant de son propre atelier de production et réalisant des équipements techniques destinés à différents environnements industriels.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable de site, vous intervenez sur la fabrication de sous-ensembles électriques et électroniques, depuis l’analyse des documents techniques jusqu’aux contrôles permettant de valider leur fonctionnement.

Votre niveau technique vous permet également d’identifier les anomalies rencontrées au cours de la production et d’intervenir sur les composants nécessitant une correction ou un remplacement.

Vos missions

• Analyser les schémas électriques, plans de câblage et instructions de fabrication avant intervention.
• Monter les composants et intégrer les différents systèmes électriques sur leurs supports.
• Effectuer les opérations de câblage en respectant les gammes et modes opératoires définis.
• Réaliser les opérations de tirage, sertissage, serrage et raccordement nécessaires à la fabrication.
• Utiliser les appareils de mesure électrique pour contrôler la conformité des réalisations.
• Procéder aux tests et essais permettant de valider le fonctionnement des équipements.
• Intégrer les supports et sous-ensembles réalisés au sein d’équipements électromécaniques.
• Rechercher l’origine des anomalies ou dysfonctionnements détectés lors des contrôles.
• Remplacer les composants défectueux et effectuer les opérations de maintenance nécessaires.
• Renseigner les documents de suivi et assurer la transmission des informations aux services concernés.
• Participer au maintien des standards de qualité, de sécurité et de performance de l’atelier.

Conditions proposées

• Mission intérim longue durée.
• Poste basé sur le secteur de Trévoux (01).
• 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours.
• Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi.
• Travail en journée au sein de l’atelier de production.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

• Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
• Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte 1 fois par semaine si besoin.
• Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
• Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.