N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
NTECH Equipement recherche un Electronicien (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous effectuerez la maintenance préventive et curative des distributeurs de carburant et des systèmes d’automates de gestion carburant.
CDI à temps plein (38h20) – du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 22 000€ brut/an selon profil et expérience. Formation initiale sur les outils et logiciels, avec véhicule de service et téléphonie professionnelle.
NTECH Equipement a réussi à se faire un nom sur la place Normande, notamment auprès des industries et ce grâce à l’alliance de la performance technologique de produits innovants et d’hommes compétents au service de la clientèle.
Notre engagement est de vous proposer la meilleure solution et les services adéquats, en réponse à votre projet, avec toujours la même exigence de qualité et la volonté de vous satisfaire
Un savoir-faire reconnu, grâce à la maîtrise technique de nos équipes commerciales et SAV qui sont désireuses de vous proposer les meilleurs produits du marché, au meilleur rapport qualité/prix.
La société recherche un nouveau talent: un Electronicien (H/F) pour intervenir sur la Normandie et départements limitrophes. Vous devrez procéder à la maintenance préventive et curative desdistributeursdecarburantainsi quedessystèmes d’automatesde gestion carburant.
Contrat : CDI à temps plein (38h20) – du lundi au vendredi
Rémunération : A partir de 22 000€ brut/an (selon profil et expérience)
Formation: Niveau BacprofessionnelouBTSspécialiséeenélectronique et appréciez la relation clients
Expérience: 5 ans sur un poste similaire
Avantages: prime d’assiduité, panier repas du midi, mutuelle, prévoyance, action logement, RSE, véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel.
Si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !
Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà engagé.
Dans le cadre de notre politique RH, l’entreprise est handi-accueillante et s’engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égal, en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.