Electronicien (F/H)

RANDSTAD; Verson; Sur place; EUR 16 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

RANDSTAD France collabore avec un client du secteur électronique pour définir et accompagner le développement de systèmes électroniques. Le profil doit maîtriser les architectures analogiques, numériques et de puissance, ainsi que les processus de validation et de conformité.

Le poste requiert 2 ans d'expérience minimum et un Bac+2 en électronique. Travail en journée, 35 heures/semaine, intérim de 89 jours avec un salaire brut horaire de 14 euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans l'électronique
• Formation Bac+2 en électronique indispensable
• Compétences en connexion et intégration d'équipements électroniques

Responsabilités

• Conception et développement de systèmes électroniques
• Tests et validation des prototypes
• Pilotage des projets de la spécification à la mise en production en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Connaissances

Connecter des équipements élec

Formation

Bac+2 en Électronique

Description du poste

Expertise dans la conception, le développement, les tests et l'industrialisation de systèmes électroniques.Maîtrise des architectures analogiques, numériques et de puissance, ainsi que des processus de validation, de qualification et de conformité aux normes industrielles.Capacité de piloter des projets techniques de la phase de spécification jusqu'à la mise enproduction, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (production, qualité, achatset fournisseurs).Sens de l'analyse, rigueur technique et capacité à résoudre rapidement des problématiques complexes.

Type de contrat Intérim - 89 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Électronique Cette formation est indispensable

Compétence

• Connecter des équipements électroniques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés