Électromécanicien / Technicien de maintenance industrielle H/F

Switch; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Switch, entreprise industrielle familiale, recherche un électromécanicien polyvalent pour intervenir sur un parc de production composé de lignes automatisées et de nombreux équipements.

Vous travaillerez en équipe maintenance et serez en charge du diagnostic, des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques, du préventif et des projets d'amélioration continue. Deux profils sont envisagés, avec expérience en environnement industriel lourd ou bases solides et grande motivation.

Qualifications

• Mécanique industrielle : compétence centrale du poste.
• Hydraulique industrielle : équipements de forte puissance.
• Électricité industrielle : puissance et commande.
• Automatisme : diagnostic des équipements automatisés.
• Pneumatique.
• Chaudronnerie et mécanosoudure.

Responsabilités

• Diagnostic : identification des pannes et dysfonctionnements sur l’ensemble du parc.
• Curatif : remise en état des équipements (mécanique/électrique/hydraulique/pneumatique).
• Préventif : opérations planifiées et arrêts techniques.
• Chaudronnerie : travaux de chaudronnerie et mécanosoudure.
• Amélioration continue : fiabilisation du parc machines.

Connaissances

Mécanique industrielle

Hydraulique industrielle

Électricité industrielle

Automatisme

Pneumatique

Chaudronnerie et mécanosoudure

Description du poste

Entreprise industrielle familiale implantée depuis plus de 30 ans, spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques préfabriqués en béton destinés aux travaux publics et au génie civil : assainissement des eaux usées, réseaux d'eaux pluviales, voirie technique et PMR, massifs pour l'éclairage public et la signalisation.
Sites : cinq unités de production situées à proximité immédiate les unes des autres
Croissance : forte phase de développement depuis plusieurs années (jusqu'à environ 30 %)
Management : fonctionnement familial, direction présente quotidiennement sur le terrain
Équipe maintenance : jeune, bon état d'esprit, forte culture de l'entraide et de la montée en compétences

Le poste :

Au sein d'un service maintenance structuré (un responsable maintenance, une équipe d'environ sept techniciens chaudronniers, deux alternants), vous intervenez sur l'ensemble d'un parc de production industriel lourd réparti sur cinq unités proches les unes des autres : lignes automatisées et robotisées, ponts roulants, une vingtaine de machines et équipements différents.

Vos missions :

• Diagnostic : identification des pannes et dysfonctionnements sur l'ensemble du parc
• Curatif : remise en état des équipements, interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Préventif : réalisation des opérations planifiées, participation aux arrêts techniques
• Chaudronnerie : participation aux travaux de chaudronnerie et de mécanosoudure, réparations et adaptations techniques
• Amélioration continue : participation aux projets de fiabilisation du parc machines

Le service développe actuellement sa part de maintenance préventive afin de fiabiliser les équipements et de limiter les arrêts de production : vous contribuez directement à cette montée en puissance.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout un électromécanicien polyvalent, à l'aise sur plusieurs domaines techniques :

• Mécanique industrielle : compétence centrale du poste
• Hydraulique industrielle : équipements de forte puissance
• Électricité industrielle : puissance et commande
• Automatisme : diagnostic des équipements automatisés
• Pneumatique
• Chaudronnerie et mécanosoudure

Deux types de profils sont étudiés :

• Technicien confirmé, plusieurs années d'expérience en environnement industriel lourd ou sur des équipements comparables
• Profil plus junior disposant déjà de bases solides dans plusieurs domaines techniques et démontrant une réelle capacité d'apprentissage

L'entreprise accompagne et forme les candidats qui ne maîtrisent pas encore l'ensemble du parc, à condition de disposer de bases techniques cohérentes et d'une réelle envie de progresser. Au-delà des compétences, c'est l'état d'esprit qui fait la différence : envie de s'investir durablement, goût du travail en équipe et de la transmission.