Electromécanicien Senior - Assainissement (F/H)

Veolia

Sainte-Maxime

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 37 heures
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Avantages offerts par ce poste

13,5 mois de rémunération
Primes diverses
Intéressement et participation
Plan d’épargne entreprise
Mutuelle et prévoyance santé
Astreinte rémunérée
36 jours de congés

Résumé du poste

Veolia Eau France recrute un électromécanicien senior pour la station d'épuration de Saint-Tropez, rattaché à l’équipe assainissement. CDI, rémunération attractif entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels, résidence requis sur le périmètre.

Vous piloterez les processus de traitement, réaliserez diagnostics, dépannages et mise en service des installations, avec maintenance préventive et calibrations des capteurs. Permis B indispensable et astreinte possible.

Qualifications

  • Formation en électrotechnique Bac+2/3 exigée.
  • Connaissances ou expérience en électricité et mécanique industrielle appréciées.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’assainissement.
  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement.
  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques.
  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques.
  • Interpréter le schéma électrique d’une installation.
  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques.
  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure.
  • Assurer le pilotage de l’usine et le suivi de ses performances.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Esprit d’initiative

Formation

Bac +2/3 électrotechnique

Description du poste

Electromécanicien Senior - Assainissement (F/H)
  • Type de contrat: CDI
  • Rémunération: EUR 35,000 - EUR 45,000 - annuel

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de l’équipe assainissement, composée de 13 personnes, vous serez rattaché au responsable d’équipe et interviendrez sur la station d’épuration de Saint-Tropez.

En tant qu’électromécanicien sénior vous serez amené à :

Suivre et piloter des processus de traitement d’assainissement

Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

Interpréter le schéma électrique d’une installation

Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques

Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Assurer le pilotage de l’usine et le suivi de ses performances

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Vos atouts pour réussir :

Issu d’une formation en électrotechnique (Bac +2 ou 3), des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d’initiative.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale. Présent sur les cinq continents, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources en combinant ses expertises dans le domaine de l’eau, des déchets et de l'énergie.

L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle

Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez

Une politique de rémunération complète et attractive :

Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diversesentre 35 000 euros bruts annuel et 45 000 euros bruts annuel

Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

Une astreinte rémunérée

Un intéressement et une participation

Un plan d’épargne entreprise avantageux

De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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