ELECTROMECANICIEN - PL - (H/F)

EVS INTERIM; Mitry-Mory; Sur place; EUR 18 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

EVS INTERIM recherche un électromécanicien (H/F) pour assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des bus et véhicules industriels. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous garantissez la sécurité et la disponibilité du matériel roulant.

Le poste comprend la maintenance préventive et corrective, le suivi technique et l’utilisation de valises de diagnostic. Salaire horaire attractif et primes selon les prestations.

Qualifications

• CAP, Bac Pro ou BTS maintenance des véhicules industriels, électrotechnique ou électromécanique.
• Expérience souhaitée dans la maintenance de bus, cars, poids lourds ou véhicules industriels.
• Compétences en électricité et électronique embarquée, hydraulique et pneumatique.

Responsabilités

• Réaliser les opérations d'entretien périodique des véhicules.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels de maintenance.
• Renseigner les ordres d'intervention et participer à l'amélioration continue de la maintenance.

Connaissances

Electricité embarquée

Mécanique véhicules industriels

Hydraulique et pneumatique

Lecture de schémas électriques

Valises de diagnostic

Outils informatiques de maintenance

Expérience en maintenance véhicules

Formation

CAP maintenance des véhicules industriels

BEP/Bac Pro électrotechnique ou électromécanique

BTS maintenance des véhicules industriels

Outils

GMAO

Logiciels de maintenance

Description du poste

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un électromécanicien (H/F).Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance ou du chef d'atelier, l'électromécanicien assure l'entretien, le diagnostic et la réparation des bus, cars et équipements associés afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du matériel roulant.LES MISSIONS :Maintenance préventive :- Réaliser les opérations d'entretien périodique des véhicules.- Contrôler les niveaux, réglages, filtres, systèmes électriques et électroniques- Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires et techniques.Maintenance corrective :- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques.- Effectuer les réparations nécessaires.- Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels de maintenance.- Réaliser les essais de fonctionnement après intervention.Suivi technique :- Renseigner les ordres d'intervention et les opérations effectuées dans la GMAO.- Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue de la maintenance.- Veiller au bon état du matériel, de l'outillage et de l'atelier.HORAIRES 8 H 00 - 16 H 00.PROFIL RECHERCHE :Compétences techniques :- Electricité et électronique embarquée.- Mécanique véhicules industriels.- Hydraulique et pneumatique.- Lecture de schémas électriques.- Utilisation de valises de diagnostic.- Maîtrise des outils informatiques de maintenance.- CAP, Bac Pro ou BTS maintenance des véhicules industriels, électrotechnique ou électromécanique.Expérience souhaitée dans la maintenance de bus, cars, poids lourds ou véhicules industriels.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.5 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électromécanique

Compétences

• Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés