Électromécanicien(ne) – Maintenance industrielle eau potable

Veolia; Saint-Dizier; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13,5 mois

Tickets restaurants

Prime d’eau

Intéressement et participation

36 jours de congés payés

Résumé du poste

Veolia Eau France recherche un Électromécanicien.ne pour rejoindre l’équipe Nord Haute-Marne et assurer la maintenance des stations d’eau potable et des ouvrages associés. Vous travaillerez sous la supervision du Manager de Service Local et participerez à la conduite et à l’entretien des installations.

Le poste prévoit une astreinte et une mobilisation en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, avec une rémunération attractive sur 13,5 mois, des tickets restaurants, une prime

Qualifications

• BAC +2 maintenance industrielle, électromécanique.
• 1ère expérience souhaitée.
• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance électromécanique et le renouvellement des équipements, dépannages électriques et mécaniques.
• Réaliser la métrologie sur les appareils de mesure.
• Conduire l’usine: nettoyage et entretien des ouvrages.
• Effectuer les réglages courants des installations et les analyses nécessaires.
• Suivre les capteurs sur les usines d’assainissement et remonter les informations sur les logiciels dédiés.
• Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
• Intervenir sur des prestations de service et contrats extérieurs.

Connaissances

Relationnel client

Esprit d’équipe

Autonomie

Polyvalence technique

Formation

BAC +2 maintenance industrielle, électromécanique

Description du poste

Veolia Eau France recherche un Électromécanicien.ne pour rejoindre l’équipe Nord Haute-Marne et assurer la maintenance des stations d’eau potable et des ouvrages associés. Vous travaillerez sous la supervision du Manager de Service Local et participerez à la conduite et à l’entretien des installations.

Le poste prévoit une astreinte et une mobilisation en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, avec une rémunération attractive sur 13,5 mois, des tickets restaurants, une prime