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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un(e) électromécanicien(ne) F/H, en CDI, pour assurer la maintenance des réseaux d’eau et des installations associées.
Profil junior accepté; maîtrise des automatismes et des logiciels Schneider/Siemens souhaitée. Poste basé en Vendée au sein d’une équipe expérimentée.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la gestion durable de l’eau ?
Rejoignez nos équipes et participez concrètement au bon fonctionnement des réseaux au cœur des territoires.
Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouestréunit près de 260 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, à la transition agricole et la transition énergétique.
Afin de soutenir son activité, Rives & Eaux du Sud-Ouestrecherche un(e) électromécanicien(ne) F/H, en CDI.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont
la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
Rives & Eaux du Sud-Ouest conçoit, réalise et modernise des aménagements hydrauliques afin d’optimiser la gestion des ressources en eau. L’entreprise développe également des projets d’énergies renouvelables (hydroélectricité, photovoltaïque flottant).
Au sein des équipes intervenant sur les réseaux d’eau, vous participerez à l’entretien, à la maintenance, au dépannage et à la surveillance des équipements d’exploitation.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir sur le terrain afin :
Au sein du Département Exploitation, vous intégrerez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de l’agence de Vendée. Le poste, en CDI, s’accompagne d’un parcours d’intégration et de formations adaptées.
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, 46 jours CP/RTT, chèques-vacances, CET, PEE et PERCO…