Électromécanicien : Maintenance & Robotique Industrielle

CRIT

Wardrecques

Sur place

EUR 30 000 - 32 000

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Taux horaire fixe + 10% fin de mission
10% congés payés
Indemnités de transport
Acompte de paie hebdomadaire
Mutuelle et prévoyance
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Résumé du poste

CRIT Saint-Omer recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F dans un environnement industriel. Vous intervenez sur la maintenance et le dépannage des installations en mécanique, électrique, automate et robotique.

Horaires de jour avec astreinte 1 semaine sur 4. Rémunération de base: 30 à 32 KE avec primes vacances, participation/intéressement, indemnités de transport. Le poste peut être en CDI, CDD ou intérim selon les besoins.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac Pro électromécanique ou CRSA.
  • 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur industriel souhaitée.
  • Maîtrise de l'outil informatique et habilitations électriques.
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
  • Réaliser le dépannage, les essais et la remise en service des équipements électromécaniques et mécaniques.
  • Intervenir sur les automates et les robots.
  • Modifier et améliorer les systèmes mécaniques et électromécaniques existants.
  • Vérifier les organes de sécurité des machines et effectuer la consignation.
  • Lire, interpréter et réaliser des schémas électriques et programmes d'automates.
  • Assurer le suivi et le contrôle de la qualité via la GMAO.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures.
  • Participer, si nécessaire, à des activités de production dans le respect des règles HQSE.

Connaissances

Autonomie
Travail en équipe
Informatique
Habilitations électriques

Formation

Bac Pro électromécanique ou CRSA

Outils

GMAO

Description du poste

CRIT Saint-Omer recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F dans un environnement industriel. Vous intervenez sur la maintenance et le dépannage des installations en mécanique, électrique, automate et robotique.

Horaires de jour avec astreinte 1 semaine sur 4. Rémunération de base: 30 à 32 KE avec primes vacances, participation/intéressement, indemnités de transport. Le poste peut être en CDI, CDD ou intérim selon les besoins.

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