Électromécanicien H/F

Conseil & Recrutement; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et indemnités

Accompagnement à l'intégration

Résumé du poste

Conseil & Recrutement recherche un Électromécanicien responsable de chantiers extérieurs à Rouen. Vous interviendrez sur des sites industriels et tertiaires, assurant la maintenance préventive et curative des matériels. Ce poste requiert des compétences solides en électrotechnique, mécanique et soudage. Une expérience de 5 ans est souhaitée. L'entreprise offre un accompagnement à l'intégration et des primes, soins aux conditions de travail. Les horaires sont autonomes sans déplacements nocturnes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en autonomie sur poste équivalent.
• Capacité à réaliser des diagnostics techniques.
• Aptitude à rédiger des rapports d'intervention.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les moteurs et matériels.
• Remplacer les vieux matériels et installer les nouveaux.
• Superviser les interventions des fournisseurs et prestataires.

Connaissances

Compétences techniques en électrotechnique

Compétences mécaniques

Notions de soudage

Réactivité et autonomie

Organisation au travail

Formation

Formation en électricité industrielle

Formation en électrotechnique

Formation en mécanique

Description du poste

Électromécanicien – Responsable de chantiers extérieurs sur sites clients à Rouen

Appréciant les interventions sur des installations industrielles et tertiaires !

Prise de responsabilités immédiates et autonomie !

L’entreprise :

• Tout d’abord, notre client à Rouen-76000- intervient sur les sites industriels et tertiaires dans le domaine des matériels moteurs et pompes électrique issus du marché français.
• L’entreprise reste jeune, impliquée, dynamique et en plein développement dans un secteur en croissance.
• Aussi, sa proximité normande permet d’intégrer un(e) électromécanicien.ne possédant des compétences en électrotechnique désireux de s’implanter durablement en province sans trop s’éloigner et jamais découcher.

La mission générale de l’électromécanicien :

Vous êtes rattaché(e) directement à la direction de l’entreprise. Ainsi, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur les moteurs et matériels du client. Tout cela, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité.

Vous remplacez les vieux matériels et mettez en route les nouveaux sur site avec une autre personne de l’entreprise.

À ce titre, vous :

• Êtes un véritable support technique des équipes de production,
• Intervenez sur des domaines de compétences très variés (mécanique, électricité),
• Possédez des notions des différentes techniques de soudage,
• Réalisez la maintenance curative (vous savez faire un diagnostic),
• Réalisez les actions préventives et amélioratives des installations,
• Intervenez sur des matériels réputés,
• Mettez en conformité et remplacez les pièces en fin de course,
• Contrôlez le résultat de vos interventions et en rédigez les rapports,
• Participez à la mise en place de nouveaux matériels et l’amélioration des outils de production.
• Contribuez à l’optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité des ateliers de production,
• Respectez les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement du site.
• Êtes l’interlocuteur des fournisseurs et prestataires techniques, vous supervisez leurs interventions dans la réalisation de tâches diverses,
• Contribuez largement aux améliorations de demain.

Le profil d’un électromécanicien responsable de chantier extérieur :

• Premièrement, notre futur électromécanicien responsable de chantier extérieur,
• possède les compétences techniques et humaines décrites ci-dessus.
• Ensuite, véritable touche à tout, il/elle apprécie de maintenir en forme les appareils de production de nos clients industriels.
• Notre futur électromécanicien responsable de chantier extérieur possède une solide formation en électricité industrielle, électrotechnique et en mécanique.
• Il participera activement au renouveau et aux évolutions techniques de notre client.

Accessoirement, nos attentes en savoirs :

1. Savoir-être professionnel :
2. Faire preuve de réactivité de disponibilité d’autonomie et de rigueur
3. Organiser son travail selon les priorités
4. Respect de la confidentialité
5. Expérience si possible 5 ans en autonomie sur poste équivalent.

Pour finir, nous sommes à l’écoute concernant les éléments de rémunération qui restent dans les fourchettes du marché.

Nous apportons des primes, de l’intéressement, des frais et indemnisations mais surtout nous accompagnons le ou la candidat(e) tout au long de son intégration.