Electromécanicien (H/F)

MANPOWER FRANCE

Lorient

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Paniers repas
Prime d'habillage
Participation et intéressement
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

MANPOWER FRANCE recrute pour un client industriel un Electromécanicien H/F en CDI basé sur le bassin Lorientais (56). Vous intervenez sur la maintenance curative et préventive, diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydraulques, et remettre les installations en service rapidement.

Vous analysez les causes, travaillez avec la GMAO pour planifier les maintenances, vérifiez l’usure des composants et respectez les procédures de sécurité.

Qualifications

  • Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
  • Compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
  • Capacité de diagnostic et d’autonomie dans les interventions.

Responsabilités

  • Maintenance curative et préventive sur équipements de production.
  • Diagnostiquer les pannes et remettre les installations en service rapidement.
  • Analyser les causes profondes et proposer des solutions durables.
  • Réaliser les interventions en respectant les procédures de sécurité et lire des plans.

Connaissances

Mécanique
Électricité
Pneumatique
Hydraulique

Formation

Maintenance industrielle / Électromécanique

Outils

GMAO

Description du poste

Electromécanicien H/F en CDILocalisation : Bassin Lorientais (56)Rémunération : selon profil et expérience primes et avantagesTravail en horaire de journéeManpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle, basée sur le bassin Lorientais, un Electromécanicien H/F en CDI.En tant qu'Electromécanicien H/F, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité et la sécurité des équipements de production.Vous intervenez sur des opérations de maintenance curative en diagnostiquant rapidement les pannes d'origines mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique, afin de remettre les installations en service dans les meilleurs délais.Vous analysez les causes racines des dysfonctionnements et proposez des solutions durables.En parallèle, vous réalisez les actions de maintenance préventive planifiées via la GMAO, contrôlez l'état d'usure des composants et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue pour fiabiliser les installations.Vous effectuez les réglages, remplacements et interventions techniques en vous appuyant sur la lecture et l'interprétation de plans, tout en appliquant rigoureusement les procédures de sécurité.Vos conditions de travail / rémunération et avantages :Travail du lundi au vendredi en horaire de journéePrévoir une semaine d'astreinte toutes les 6 semainesRémunération à négocier selon le profilAvantages : 13e mois, paniers repas, prime d'habillage, participation et intéressement, mutuelle et prévoyance ...Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous disposez de compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.Le poste est ouvert aussi bien à des profils juniors (alternance ou première expérience réussie) qu'à des électromécaniciens H/F expérimenté(e)s, dès lors que vous démontrez une réelle capacité de diagnostic, de l'autonomie dans vos interventions et un sens aigu des responsabilités.À l'aise avec les outils de GMAO, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et vos qualités de communication.Votre posture professionnelle est marquée par une forte culture sécurité, un esprit collaboratif et une orientation résultats dans le respect des délais.Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Autres
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

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