Electromécanicien H/F

CRIT INTERIM; Illkirch-Graffenstaden; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Intéressement

Prime de bilan

CSE

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

CRIT INTERIM recrute un Électromécanicien(ne) en CDI pour intervenir sur des sites industriels et divers environnements dans le périmètre Alsace et départements limitrophes.

Vous assurerez l'installation complète de stations de pompage, les raccordements électriques et hydrauliques, et lirez les plans et schémas techniques en respectant les règles de sécurité et les PPSPS. Expérience 2–5 ans et habilitation électrique exigées.

Qualifications

• Expérience : 2 à 5 ans minimum en installation électromécanique sur chantier.
• Habilitation électrique indispensable (formation/recyclage possible).
• Bac ou équivalent Électromécanique requis.

Responsabilités

• Préparer le chantier et identifier les phases d'intervention.
• Réaliser l'installation complète de stations de pompage et les raccordements.
• Lire et interpréter plans, schémas électriques et documents techniques.
• Réaliser l'entretien préventif et diagnostiquer les pannes.
• Renseigner les supports de suivi et transmettre les informations

Connaissances

Électricité industrielle

Hydraulique

Mécanique

Électromécanique

Formation

Bac ou équivalent Électromécanique

Description du poste

Entreprise familiale d'environ 40 collaborateurs, notre client est un acteur reconnu dans le domaine du matériel de pompage. Il accompagne ses clients de l'étude à l'installation, en passant par la vente, la maintenance et le SAV, auprès d'acteurs de l'industrie, du bâtiment, des travaux publics, du secteur agricole et de particuliers. Pour renforcer l'équipe Installation / Travaux Neufs, il recherche un(e) Électromécanicien(ne) en CDI. Vous intervenez dans des environnements variés (sites industriels, fosses techniques, stations de relevage, piscines, bâtiments et particuliers) pour un périmètre Alsace et départements limitrophes.

Vos missions

• Identifier les phases d'intervention et préparer le chantier
• Lire et interpréter plans, schémas électriques et documents techniques
• Réaliser l'installation complète de stations de pompage
• Effectuer les raccordements électriques et hydrauliques
• Intervenir dans les fosses de relevage
• Assurer l'entretien préventif (vérifications, mesures, contrôles)
• Détecter les dysfonctionnements et analyser les pannes
• Déterminer les opérations de remise en état
• Réaliser les réparations et vérifier la conformité de fonctionnement
• Appliquer et comprendre les plans de prévention / PPSPS
• Utiliser les appareils de mesure électrique
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés

Votre profil

• Expérience : 2 à 5 ans minimum en installation électromécanique sur chantier
• Compétences attendues : électricité industrielle (raccordement, intensité, lecture de schémas), hydraulique, mécanique, électromécanique
• Formations/habilitations : habilitation électrique indispensable, (formation/recyclage possible), CATEC apprécié, SST apprécié
• Qualités recherchées : autonomie, fiabilité, respect des délais, bon relationnel client et sens des responsabilités

Conditions

• Horaires : 8h-16h45 (1h de pause) du lundi au jeudi + vendredi 8h-12h
• Type de contrat CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
• Salaire fixe entre 30/34 KEUR brut annuel selon expérience
• Avantages : TR + intéressement + prime de bilan + CSE + mutuelle (90% prise en charge)

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) - Électromécanique sur chantier Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Électromécanique Cette formation est indispensable

Compétence

• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés