Electromécanicien H/F

Dunkerque-Emplois; Grande-Synthe; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Job summary

GEIQ Métallurgie Industrie HDF recherche un Employé non qualifié pour réaliser les inspections et dépannages en atelier, dans le cadre d’un parcours d’intégration vers l’emploi durable dans la tôlerie.

Le profil idéal permet de travailler en hauteur, sous supervision, avec un fort engagement sécurité et une aptitude au travail en équipe. Formation et accompagnement personnalisés sont fournis.

Qualifications

• BTS Electrotechnique ou Bac MELEC/MEI ou équivalent.
• Aptitude au travail en hauteur.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Méthodologie et rigueur.
• Culture sécurité indispensable.
• Expérience non requise (débutant accepté).

Responsibilities

• Réaliser les inspections de contrôle des équipements – rondes.
• Analyser les dysfonctionnements des équipements de production.
• Réaliser le dépannage dans toutes les zones de la tôlerie.
• Lire des plans électriques et mécaniques.
• Consigner et déconsigner des installations électriques.
• Utilisation des appareillages de mesures et de contrôles électriques.
• Savoir rendre compte de ses activités.
• Appliquer les consignes et exigences HSE.

Skills

Aptitude travail en hauteur

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Méthodologie

Rigueur

Culture sécurité

Education

BTS Electrotechnique

Bac MELEC/MEI ou équivalent

Job description

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.

Notre engagement envers vous

• Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel
• Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite
• Une montée en compétence progressive
• Un emploi durable à la clef !
• Nous nous occupons de tout : ni diplôme ni expérience ne sont requis !

Vous intégrez dans un premier temps un groupe de préformation en Maintenance qui vous permettra d'obtenir tous les prérequis pour le poste de travail. Vous aurez également tout le bagage sécurité nécessaire et une immersion en entreprise afin de valider votre orientation. Puis, nous vous proposerons un contrat de travail auprès de l'entreprise avec un parcours d'intégration individualisé.90% des personnes qui ont suivi ce parcours l'année dernière ont pu décrocher un emploi de longue durée auprès de nos entreprises adhérentes !

Nous recrutons pour notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de tôles fortes en acier.

Avantages- RTTMissions

• Réaliser les inspections de contrôle des équipements - rondes
• Analyser les dysfonctionnements des équipements de production
• Réaliser le dépannage toute zones de la tôlerie
• Lire des plans électriques
• Lire des plans mécaniques
• Consigner et déconsigner des installations électriques (notamment pour les entreprises extérieures)
• Utilisation des appareillages de mesures et de contrôles électriques
• Savoir rendre compte de ses activités
• Appliquer les consignes et exigences HSE!

Profil

• BTS Electrotechnique, Bac MELEC, MEI ou équivalent (CQPM, titre pro...)
• Aptitude au travail en hauteur
• Bon relationnel, esprit d'équipe
• Méthodologie, Rigueur
• Culture sécurité indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.