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Électromécanicien (H/F)

PARTNAIRE

France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien de Maintenance Itinérant pour assurer la fiabilité des équipements en France. Dans ce rôle, vous interviendrez sur des pannes électriques, réaliserez des câblages d'armoires et effectuerez des maintenances préventives et curatives. Vous devez avoir un diplôme technique en Maintenance Industrielle et cinq ans d'expérience. Ce poste offre un contrat intérimaire de 6 mois avec un salaire brut mensuel entre 1802 € et 2500 € sur 12 mois.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance
CET rémunérant à 5 %
Indemnités de fin de mission à 10 %
Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €
Comité d'entreprise

Qualifications

  • Diplôme technique en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
  • Habilitations électriques à jour.
  • Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel.

Responsabilités

  • Diagnostiquer et intervenir sur des pannes électriques.
  • Réaliser le câblage et la mise en service d'armoires électriques.
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative.

Connaissances

Électricité industrielle
Mécanique
Hydraulique
Pneumatique
Autonomie
Sens du service client
Réactivité

Formation

Bac Pro, BTS, Licence en Maintenance Industrielle, Électrotechnique
Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise en maintenance industrielle multitechnique et son service de machines neuves et d'occasion (notamment textile). En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous êtes le pilier de la fiabilité des équipements sur votre département. Vous avez l'opportunité de travailler sur des machines et technologies variées. Vous avez un véhicule de service équipé et l'outillage nécessaire aux interventions. Votre rôle est d'assurer la continuité des opérations par des interventions rapides et efficaces, principalement axées sur l'électricité, sans jamais de découché.

Responsabilités
  • Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, les armoires de commande et les systèmes d'automatisme des machines industrielles (textiles, emballage, étiquetage, etc.).
  • Réaliser le câblage et la mise en service d'armoires électriques.
  • Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques.
  • Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme).
  • Réaliser l'usinage, les ajustements mécaniques et les opérations de mécano-soudure de base.
  • Participer au reconditionnement de machines dans nos ateliers ou sur site client.
  • Gérer votre planning d'interventions de manière autonome sur votre secteur géographique.
  • Assurer la relation client sur site, établir des diagnostics précis et rédiger les rapports d'intervention.
  • Déplacement journalier SANS DECOUCHER.
Profil / Qualifications
  • Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS, Licence) en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent.
  • Maîtrise indispensable en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic, câblage).
  • Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et/ou hydraulique.
  • Habilitations électriques à jour (obligatoire).
  • Autonomie, rigueur, sens du service client, réactivité et capacité à travailler en itinérance.
  • Permis B valide (déplacements fréquents avec véhicule de service).
  • Expérience significative dans un environnement industriel.
  • Expérience indispensable : 5 ans.
Avantages
  • Mutuelle santé / prévoyance.
  • Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5 %.
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 €.
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Type de contrat

Intérim – 6 mois.

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802,0 € à 2500,0 € sur 12 mois.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur

3 à 5 salariés.

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