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Une entreprise spécialisée en management des ressources recrute un Electromécanicien (H/F) en CDI. Vous serez responsable de la surveillance et de la maintenance des groupes électrogènes et des équipements sous pression. Les candidats doivent avoir une formation technique et faire preuve de rigueur, d'autonomie, et d'habilité manuelle. Ce poste propose un salaire compétitif, un 13ème mois, et une mutuelle avantageuse.
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
2 missions principales :
Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV.
Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.
Défense Environnement Services filiale de VIGS, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un ElectromécanicienH/F en CDI.
Vos missions :
Vous interviendrez sur un site industriel au niveau des groupes électrogènes et des équipements sous pression.
Poste du Lundi au Vendredi.
Horaires : 8h / 12h - 13h / 16h24.
Issu(e) d'une formation technique orientée industrie, vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires.
Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d'ingéniosité et d'initiative.
Ce qui vous plaira chez nous:
La suite des événements?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.
Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.