Responsabilités
- Préparer le poste de travail
- Identifier les composants à assembler
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments d’assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, …)
- Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous‑ensembles et les installer sur la machine à convertir
- Réaliser un montage/assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micromécanique, …)
- Effectuer des opérations de perçage, découpe et de finition de pièces (perçage, ébavurage, ponçage, …)
- Injecter ou couler un matériau (mousse, isolant, résine, colle, …) lors du montage/assemblage
- Procéder à des opérations de câblage électrique
- Réaliser des retouches ou reprises de finitions de surfaces (tôle, peinture, …)
- Assurer la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests)
- Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées)
- Nettoyer les montages effectués et le poste de travail
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, …)
- Effectuer des opérations de protection (masquage, emballage, …) et d’expédition de pièces
- Assurer le bon état et le nettoyage de l’atelier
Qualifications
- Titulaire d’un BTS électrotechnique ou maintenance des équipements industriels (ou équivalent)
- Justifier d’une première expérience de 2 ans (expérience indispensable)
- Lire et interpréter des plans industriels, des schémas électriques et des documents techniques
- Avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et technologie des matériaux
- Maîtriser les techniques d’assemblage, de manutention et de câblage
- Savoir utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, …) et des outils de mesure
- Être sérieux, précis, habile, astucieux et efficace
Informations contractuelles
Type de contrat : CDI (à pourvoir dès que possible)
Durée hebdomadaire : 39 heures (incluant 4 heures supplémentaires majorées)
Horaires : Lundi à Jeudi 7h30–12h / 12h30–16h, Vendredi jusqu’à 15h
Salaire brut mensuel : 2 300 € à 2 800 € (prime annuelle, titres restaurants, mutuelle d’entreprise)
Localisation : Chasse-sur-Rhône
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