Electromécanicien H/F

Iziwork; Brousseval; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Job summary

Iziwork recherche pour son client spécialisé dans la production de pièces en fonte un Électromécanicien (H/F) en intérim sur le secteur de Brousseval. Vous assurez la maintenance, la programmation et le contrôle des lignes automatisées.

Poste en horaires variables (journée ou 3x8) avec rémunération horaire de 12,31 € à 13,50 €. Expérience minimale d’1 an et Bac maintenance souhaité pour postuler. Contexte intérim et indemnités habituelles.

Qualifications

• Expérience impérative au poste (au moins 1 an).
• Bac maintenance souhaité.
• Horaires variables (journée ou 3x8).

Responsibilities

• Maintenance, programmation et contrôle des lignes automatisées.
• Horaires en 3x8 et travail en équipe.

Skills

Maintenance

Programmation

Lignes automatisées

Education

Bac maintenance

Job description

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de pièces en fonte, un(e) Electromécanicien (H/F) en intérim sur le secteur de Brousseval.

À propos de la mission

En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance, de la programmation et du contrôle des lignes automatisées au sein d'une industrie.

Rythme de travail :

• Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure

Profil recherché

• Ce poste en intérim requiert de la rigueur et une capacité à travailler en horaires variables (journée ou en 3x8).
• Expérience impérative au poste.
• Bac maintenance souhaité.
• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.