Electromécanicien (H/F)

Veolia; Bois Champelle; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Prime d'eau

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise

CSE et mutuelle attractives

Véhicule de service

Résumé du poste

Un acteur majeur de la protection de l'environnement recherche un technicien de maintenance basé en Haute-Savoie. Vous serez responsable d'effectuer des opérations de maintenance électromécanique et d'installer des équipements hydrauliques. Le candidat idéal possède une formation en électrotechnique et des compétences solides en maintenance. En outre, nous offrons un package de rémunération attractif incluant des primes, une revalorisation automatique de salaire tous les deux ans ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Qualifications

• Compétences solides en maintenance électromécanique.
• Permis B nécessaire.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de maintenance sur les installations.
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Participer aux opérations d’exploitation sur les installations d'assainissement.

Connaissances

Maintenance électromécanique

Utilisation des outils informatiques

Autonomie

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe.

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes :

• Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme.
• Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
• Respecter les consignes de sécurité,
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
• Participer à l’astreinte du service.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
• Maîtriser l’outil informatique
• Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience: entre 32000 et 36000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.