Electromécanicien F/H

GROUPE ADF

Vitrolles

Sur place

EUR 22 000 - 27 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois
Mutuelle santé 95% par l'employeur
Tickets restaurant 4€ jour
Avantages CSE et tickets vacances

Résumé du poste

GROUPE ADF recherche un technicien de maintenance industrielle pour intervenir sur des équipements électriques et mécaniques en environnement industriel. Vous participerez à l’amélioration continue et gérerez les interventions via la GMAO, dans le respect des règles de sécurité et des procédures techniques.

Profil: formation en électromécanique et 5 à 10 ans d’expérience souhaités; CACES et habilitations électriques seraient un plus; Permis B obligatoire; poste en journée sur Vitrolles, France.

Qualifications

  • Formation en électromécanique ou maintenance industrielle.
  • Expérience en industrie souhaitée.
  • Permis B obligatoire, expérience 5–10 ans souhaitée.

Responsabilités

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
  • Ouvrir et gérer les dossiers d'interventions, mise à jour des données dans la GMAO.
  • Réaliser des ajustements techniques en automatisme et améliorer les procédures.
  • Diagnostiquer et analyser des problématiques complexes en soutien.
  • Respecter les règles de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Électromécanique
Maintenance industrielle
Travail en équipe
Organisation
Rigueur
Permis B

Formation

Électromécanique / maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Power up! Shape the future

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Que proposons-nous ?

En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser.

Responsabilités
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques
  • Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance
  • Ouvrir et gérer les dossiers d'interventions, en assurant la mise à jour des données dans la GMAO et en veillant à la pertinence des informations saisies.
  • Effectuer des ajustements techniques en automatisme et des améliorations nécessaires en cas de difficultés rencontrées.
  • Diagnostiquer et analyser des problématiques complexes en soutien aux services maintenance ou projets du client.
  • Respecter rigoureusement les règles de sécurité adaptées à l'environnement de chantier.
Qui êtes-vous?
  • De formation en électromécanique, vous possédez idéalement une expérience préalable en industrie
  • Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre excellent relationnel seront des atouts incontournables pour votre réussite.
  • Disponible pour travailler en journée
  • Détenteur du CACES nacelle R386 1B/3B. La possession des habilitations électriques BC/BR/B2V ainsi que celle de la formation travail en hauteur/port du harnais serait un plus.
  • La culture SSE est fortement appréciée (expérience industrielle et remontée de situations dangereuses).
  • Permis B obligatoire : La possession du permis B est indispensable pour ce poste. Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire

Vous avez un goût pour la réalisation technique et des chantiers ? N'hésitez plus !

Salaire & Avantages
  • Salaire selon profil - Fourchette min 2200€ brut
  • Prime dite de 13e mois
  • CC Métallurgie - statut NON CADRE
  • Carte ticket restaurant : 4.00 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 95 % par l'employeur
  • Accords d'intéressement et participation
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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