Electromécanicien F/H

Eiffage Génie Civil; Chambéry; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe du BTP à Chambéry recherche un électromécanicien F/H en CDI. Vous intervenez sur le matériel de chantier avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous devez posséder des habilitations électriques à jour et un CACES PEMP. Ce poste nécessite dynamisme, autonomie et sens du service. Si vous souhaitez évoluer dans une grande structure, cette opportunité est pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le BTP.
• Habilitations électriques à jour obligatoires : BT, BH, HTA.
• Permis remorque souhaité.

Responsabilités

• Intervention sur le matériel de chantier.
• S'assurer de la conformité et de la sécurité électrique.

Connaissances

Expérience en électromécanique

Dynamisme

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BTS électrotechnique ou formation technique équivalente

Outils

Habilitations électriques

CACES PEMP

Description du poste

# Electromécanicien F/H* Contrat à durée indéterminée* Chambéry, Savoie* Matériel* Construction* JR2026-1083## Votre profil**Formation :**Idéalement BTS électrotechnique ou issu d’une formation technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du BTP qui vous aura permis d’intervenir sur le matériel de chantier.Habilitations électriques à jour obligatoires : BT, BH , HTA (en option)CACES PEMPPermis remorque souhaité**Compétences :**Expérimenté en électromécanique, curieux, vous faites preuve de bon sens et avez le sens du service.Vous êtes dynamique, autonome, reconnu pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe.**Vous souhaitez investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière, alors rejoignez-nous** !*Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée**, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement* *dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.*Alerte job## Recevez par e-mail les offres qui vous intéressentCréez une alerte personnalisée selon votre profil de poste et votre localisation