Électromécanicien – Energies Vertes: Maintenance & Optimisation

Actual Talent

Dugny

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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service
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Outillage complet
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Résumé du poste

Actual Talent recherche un technicien(ne) de maintenance pour les équipements électromécaniques dédiés aux systèmes de production et de distribution d'énergie verte. Vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective, le diagnostic et le dépannage) et assurez le suivi des interventions.

Le poste implique des interventions sur site, des mesures électriques et mécaniques et la mise en service d'équipements, avec des avantages tels que véhicule et mutuelle.

Qualifications

  • Maintenance préventive et corrective d'installations d'énergies renouvelables.
  • Réalisation de diagnostics et dépannages sur sites/in ateliers.
  • Réalisation de mesures électriques, mécaniques et hydrauliques pour optimiser le rendement.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures en atelier ou sur sites.
  • Remplacer pièces usagées, câbler, aligner les composants mécaniques et remettre en état les automatismes.
  • Raccorder et mettre en service de nouveaux équipements et armoires d'automatisation pour la gestion d'énergie.
  • Rédiger les comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les fiches de suivi.

Connaissances

Maintenance préventive
Maintenance corrective
Diagnostic
Équipements électromécaniques
Mesures électriques
Mécanique et hydraulique
Automates et variateurs

Outils

Outillage complet
Instrumentation électrique

Description du poste

Actual Talent recherche un technicien(ne) de maintenance pour les équipements électromécaniques dédiés aux systèmes de production et de distribution d'énergie verte. Vous intervenez sur la maintenance préventive et corrective, le diagnostic et le dépannage) et assurez le suivi des interventions.

Le poste implique des interventions sur site, des mesures électriques et mécaniques et la mise en service d'équipements, avec des avantages tels que véhicule et mutuelle.

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