ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNICIEN H / F

ADEQUAT BRON; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ferroviaire recherche un Electromécanicien Electrotechnicien pour une mission longue durée. Le candidat idéal possède un CAP ou une expérience dans le domaine, et sera responsable de la maintenance préventive et corrective. Un salaire selon profil et des avantages tels que des tickets restaurant sont offerts. Intégration rapide et possibilités de formation disponibles.

Prestations

Tickets restaurant

10% de fin de mission

10% de congés payés

Participation aux bénéfices

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle, logement, garde enfant, déplacement

Qualifications

• Expertise en maintenance électronique et électrique.
• Capacité à manœuvrer et monter des pièces mécaniques.
• Formation CAP, BEP ou expérience équivalente.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective.
• Réaliser des expertises mécaniques et électriques.
• Démonter et remonter les éléments mécaniques.

Connaissances

Maintenance électronique

Maintenance électrique

Mécanique préventive et corrective

Manoeuvre des pièces mécaniques

Formation

CAP / BEP / BAC +2 en Electromécanique / Electrotechnique

Description du poste

Description du poste

Mission longue durée à pourvoir immédiatement

Notre agence Adéquat de BRON recrute des nouveaux talents : ELECTROMECANICIEN ELECTROTECHNICIEN H / F pour notre client GRAND GROUPE FERROVIAIRE.

Vos missions :

• Effectuer la Maintenance électronique / électrique / Mécanique préventive et corrective;
• Manoeuvrer des pièces mécaniques;
• Réaliser des expertises mécaniques et électriques;
• Démontage et remontage d'éléments mécanique.

Horaire : du lundi au jeudi 7H30-15H30 le vendredi : 7H30-11H30

Salaire : Selon profil + Tickets restaurant

Profil recherché

Votre profil :

• CAP / BEP / BAC +2 ELECTROMECANICIEN / ELECTROTECHNIQUE / OU EXPERIENCE

Votre rémunération et vos avantages :

• Taux horaires fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

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