Electromécanicien - Electromécanicienne d'Équipements d'Exploitat H/F

EAUX DE VIENNE - SIVEER; Châtellerault; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Titres restaurant

RTT

Résumé du poste

Eaux de Vienne-Siveer recrute un.e Electromécanicien-ne ouvrages ASST (H/F) rattaché-e au responsable ouvrages du centre de Neuville. Vous assurerez l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage, et réaliserez l'auto surveillance des ouvrages.

Vous bénéficiez d'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique/électrotechnique, de connaissances en automatisme industriel et en traitement de l'eau. Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée.

Qualifications

• Formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique/électrotechnique.
• Expérience ou formation complémentaire dans le domaine de l'eau et assainissement.
• Connaissances en automatisme industriel, traitement de l'eau et hydraulique.
• Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée.

Responsabilités

• Exploitation et entretien des ouvrages et déversoirs d'orage.
• Auto surveillance des ouvrages et suivi des prestations externalisées.
• Proposer des travaux d'amélioration et résoudre dysfonctionnements électromécaniques.
• Rendre compte des activités et assurer la relation avec les usagers et élus.

Connaissances

Rigueur et précision

Ponctualité

Autonomie

Réactivité

Formation

BEP/CAP ou Bac pro électromécanique/électrotechnique

Outils

CACES Grue

Description du poste

Eaux de Vienne-Siveer recrute un.e Electromécanicien-ne ouvrages ASST (H/F).Rattaché-e au responsable ouvrages du centre de Neuville, il/elle aura les missions suivantes:

• Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages et des déversoirs d'orage
• Assurer l'auto surveillance des ouvrages
• Etre force de proposition en ce qui concerne les travaux d'amélioration des ouvrages
• Effectuer les travaux et/ou assurer le suivi des prestations sous traitées
• Analyser les données, repérer les dysfonctionnements et en informer la hiérarchie
• Résoudre les dysfonctionnements électromécaniques et automatismes
• Assurer la mise en sécurité des activités
• Assurer des astreintes
• Entretenir le patrimoine et les abords
• Assurer l'entretien des véhicules et engins
• Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité
• Rendre compte de ses activités sur les logiciels métiers et autres supports
• Assurer la relation avec les clients (usagers/abonnés, élus, .)

Profil recherché : Issu-e d'une formation BEP/CAP ou Bac pro électromécanique /électrotechnique, vous disposez idéalement d'une expérience ou formation complémentaire dans le domaine d'activité de l'eau et assainissement.Vous disposez de connaissances en automatisme industriel ainsi qu'en traitement de l'eau et hydraulique.Vous serez en mesure d'exploiter les ouvrages ainsi que d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes en capacité d'effectuer des travaux tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Vous serez vous appuyer sur votre sens de l'organisation, d'autonomie et d'esprit d'équipe pour mener à bien votre mission au sein notre syndicat.Vous êtes également une personne polyvalente, qui sait rendre compte de ses activité et être force de proposition.Informations complémentaires : Rémunération : contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT Le poste est ouvert en Catégorie C, Adjoint Technique Déplacements quotidiensPermis B obligatoireHabilitation électrique souhaitéeCACES Grue souhaité

Experience

Débutant accepté

Compétences

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Agent de maîtrise

Secteur d'activité

Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.