Electromécanicien Bus - CDI | Maintenance & Diagnostics

Compagnie des Transports Strasbourgeois

Strasbourg

Sur place

EUR 30 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise
Restaurant d'entreprise
CSE
Carte de libre circulation CTS salarié
Salle de sport
Places en crèche

Qualifications

  • Diplôme en mécanique, électromécanique ou équivalent CAP/BAC Pro.
  • Permis B indispensable.
  • Connaissances solides en mécanique, électricité et pneumatique.
  • Capacité à diagnostiquer et intervenir sur moteurs et organes majeurs.

Responsabilités

  • Entretien et révisions des véhicules au gaz, GTL et électrique.
  • Réaliser des diagnostics et dépanner les véhicules en atelier ou en ligne.
  • Contrôler l'usure et le bon fonctionnement des pièces électriques et mécaniques.
  • Renseigner les travaux réalisés dans l'outil GMAO et renseigner les fiches d’activité.
  • Rendre compte de l’activité au chef d’équipe et viser les objectifs fixés.
  • Assurer l’assistance à exploitation, départs et sorties des bus dans des conditions optimales.

Connaissances

Mécanique
Électricité
Pneumatique
Diagnostic
GMAO
MS Office
Permis B

Formation

CAP/BAC Pro en mécanique

Outils

GMAO
Word
Excel

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

ELECTROMECANICIEN BUS CONFIRME H/F - dépôt Kibitzenau H/F
Description du poste
Intitulé du poste

ELECTROMECANICIEN BUS CONFIRME H/F - dépôt Kibitzenau H/F

Description de la mission

Au sein de l’équipe Maintenance Bus de notre dépôt de Kibitzenau, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos bus et vous mettez à disposition des clients des véhicules conformes aux normes de sécurité et de qualité de la CTS.

Vos missions seront les suivantes :

  • Procédez à l'entretien et aux révisions courantes des véhicules au gaz et GTL et électrique en respectant des critères de qualité, de délais et les procédures de maintenance.
  • Réalisez des activités mixtes : électricité, mécanique, graissage, vidange…
  • Établissez des diagnostics
  • Dépannez les véhicules dans l’atelier et/ou en ligne
  • Contrôlez l’usure et le bon fonctionnement des différentes pièces électriques et mécaniques
  • Remplacez les pièces défectueuses ou usées
  • Contrôlez les résultats obtenus et complétez correctement les fiches d’activité
  • Renseignez les travaux réalisés dans un outil informatique d’historique de maintenance (GMAO)
  • Rendez compte de votre activité au chef d’équipe et cherchez à atteindre les objectifs fixés
  • Assurez l’assistance à exploitation, en assurant les départs ou sorties des bus dans des conditions de fonctionnement optimales.

Pour en savoir plus sur le poste d'électromécanicien bus, consultez cette vidéo métier :

Formation :

Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique, électromécanique ou équivalent CAP / BAC PRO (véhicules industriels, automobile, poids lourds…)

Le permis B est indispensable.

Compétences techniques :

  • Solides connaissances en mécanique, électricité et pneumatique
  • Capacité à diagnostiquer et intervenir sur des organes majeurs (moteur, boîte, essieux…)
  • Utilisation courante de la GMAO et des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Lecture et compréhension de plans et schémas techniques

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Esprit logique et autonomie
  • Goût pour le travail en équipe

Les + qui feront la différence :

  • Expérience en maintenance de véhicules industriels ou poids lourds.
  • Appétence pour les opérations techniques complexes et de grande envergure.
  • Le permis D et le CACES pont roulant constituent un réel atout.
Notre offre

Rejoignez une entreprise à mission, engagée au cœur de son territoire !

Poste basé à Strasbourg –Kibitzenau

Poste en CDI au statut Ouvrier professionnel, rémunération en prise de fonction à partir de 33 K€ annuel brut (comprenant un 13eme mois, une prime de vacances ainsi qu'une prime de présence).

Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté.

Avantages sociaux :

29 Congés payés, 21,5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, CSE, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS salarié et famille, restaurant d'entreprise, salle de sport et détente, places réservées en crèche …

Ce poste est en horaire de travail cycle alternant (travail matin ou journée ou soirée / week-end / jour férié).

L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap.

Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

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