Electromécanicien 87 H/F

Staffizy; Limoges; Presencial; EUR 28 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime des métiers de l'eau

Mutuelle et prévoyance

13e mois

Resumo da oferta

Staffizy recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en CDI à Limoges. Vous installerez et entretiendrez les équipements électromécaniques et les systèmes de télésurveillance, diagnostiquerez les dépannages et rédigerez les fiches d'intervention.

Vous assurerez l'astreinte et le respect des consignes de sécurité et des procédures.

Qualificações

• Expérience en installation et entretien des équipements électromécaniques.
• Capacité à diagnostiquer et dépanner les installations.
• Connaissance des systèmes de télésurveillance et automates.

Responsabilidades

• Installer et entretenir les équipements électromécaniques et automates.
• Diagnostiquer et dépanner les installations.
• Rédiger les fiches d'intervention.
• Assurer l’astreinte et respecter les consignes de sécurité.

Conhecimentos

Électromécanique

Maintenance industrielle

Dépannage

Astreinte

Ferramentas

Sofrel

Wit

Pérax

Descrição da oferta de emprego

STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en CDI à Limoges.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif)
• Diagnostiquer et dépanner les installations
• Rédiger les fiches d'intervention
• Assurer l'astreinte
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...)

Ce que nous proposons :

• d'un salaire de base compris entre 28 000 et 36 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
• salaire entre 2500 et 3000EUR b/m
• 13ème mois et primes.
• Mutuelle et prévoyance avantageuses.