Electromécanicien 74 H/F

Staffizy; Rumilly; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois et primes

Mutuelle et prévoyance

Prime des métiers de l'eau

Résumé du poste

Staffizy recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en CDI Rumilly (74).

Vous installerez et entretenez les équipements électromécaniques, diagnostiquer et dépanner les installations, rédigez les fiches d'intervention et assurerez l’astreinte. Formation en électrotechnique et première expérience en maintenance appréciées; habilitation électrique + CATEC souhaités, permis obligatoire.

Qualifications

• Formation en électrotechnique requise ou équivalent.
• Première expérience en maintenance industrielle appréciée.
• Habilitation électrique souhaitée, travail en hauteur et CATEC sont souhaités.
• Permis obligatoire.

Responsabilités

• Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestion et automates.
• Diagnostiquer et dépanner les installations.
• Rédiger les fiches d'intervention et assurer l’astreinte.
• Respecter les consignes de sécurité et paramétrer les télésurveillances.

Connaissances

Électromécanique

Maintenance industrielle

Habilitation électrique

Travail en hauteur

CATEC

Formation

Formation en électrotechnique

Description du poste

Filiale de Job Link Group, Staffizy Digitale Délégation a pour mission de faire évoluer le recrutement en intérim pour les grands comptes grâce à une approche 100 % digitale.Notre ambition :? Renforcer notre compétitivité sur un marché en constante évolution.? Étendre notre couverture nationale pour répondre aux besoins des entreprises sur tout le territoire.? Automatiser le recrutement grâce à l'intelligence artificielle et aux technologies innovantes.Après le succès de Staffizy Gestion, qui simplifiait la gestion des contrats, nous allons encore plus loin avec Staffizy Délégation en digitalisant l'ensemble du processus de recrutement.?? Une solution digitale pensée pour répondre aux enjeux de l'intérim grands comptes, aujourd'hui et demain.

STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en CDI Rumilly (74)

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif)
• Diagnostiquer et dépanner les installations
• Rédiger les fiches d'intervention
• Assurer l'astreinte
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax...)

Ce que nous proposons :

• d'un salaire de base compris entre 28 000 et 36 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)
• salaire entre 2500 et 3000EUR b/m
• 13ème mois et primes
• Mutuelle et prévoyance avantageuses

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique et vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou électromécanique est appréciée. L'habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités. Permis obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, offrant des missions techniques variées et un environnement de travail stimulant ?

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.