Electricienne ou Electricien

Université de Tours

Arrondissement de Tours

Sur place

EUR 25 000 - 32 000

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Résumé du poste

L’Université de Tours recrute un technicien maintenance électrique pour assurer la maintenance et les dépannages sur l’ensemble des bâtiments du pôle Immobilier Portalis-Platd’Etain. Travail sur site occupé, avec éventuelles interventions en hauteur et horaires décalés.

Missions: entretenir les installations courant fort et faible, réaliser dépannages, consignations et travaux neufs; coordonner les interventions des entreprises extérieures et assister le bureau de contrôle lors des visites

Qualifications

  • Techniques du domaine électrique et maintenance
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Capacité à diagnostiquer et dépanner les installations
  • Capacité à planifier et respecter les délais

Responsabilités

  • Entretenir les installations électriques courant fort et faible
  • Effectuer dépannages et réparations
  • Réaliser les consignations et le dimensionnement des armoires
  • Accompagner les entreprises extérieures et le bureau de contrôle lors des visites réglementaires
  • Travailler sur les chantiers et coordonner les interventions extérieures
  • Suivre l’évolution des normes et se former régulièrement

Connaissances

Électricité
Réglementation électrique
Maintenance équipements
Travail en équipe

Description du poste

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd’hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l’université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Mission

Assurer la maintenance et les dépannages électriques sur l’ensemble des bâtiments du pôle Immobilier Portalis-Platd’Etain

Activités
  • Entretenir les installations électriques courant fort (BT) et courant faible
  • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
  • Assurer la consignation des installations électriques (TGBT, armoires divisionnaires, coffrets électriques)
  • Réaliser des travaux neufs
  • Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériels et fournitures pour les chantiers
  • Accompagner le bureau de contrôle lors des visites périodiques réglementaires
  • Réaliser ou faire réaliser les levées de réserves électriques
  • Suivre et se former aux évolutions techniques et aux normes
  • Accompagner les entreprises extérieures pour l’organisation de leur chantier (faciliter l’accès, localiser les lieux d’intervention …)
  • Être polyvalente ou polyvalent dans les autres corps d’état du bâtiment
Contraintes Particulières

Travail en site occupé - travail en ERP - travail en hauteur - travail en extérieur - horaires décalés si nécessité

Profil
Savoir

Électricité

  • Techniques du domaine (connaissance approfondie)
  • Réglementation du domaine (connaissance générale)
  • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Savoir-faire
  • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
  • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
  • Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
  • Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
  • Savoir planifier et respecter des délais (application)
  • Travailler en équipe (application)
  • Structurer son travail (notion)
Savoir être
  • Rigueur / fiabilité
  • Réactivité
  • Sens relationnel et ponctualité
Informations Complémentaires
  • poste ouvert aux contractuel·les
  • catégorie : C
  • Contrat du 01/12/2027 AU 31/08/2027
  • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
  • date limite de candidature : 23/11/2026

Référence de l'offre : 8pajobp9mq

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