Électricien Travaux Publics — Éclairage Public & Chantier Extérieur

ENERGIS RH Lyon; Anse; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2016, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, acteur national reconnu dans la construction de réseaux, nous recrutons un Électricien Travaux Publics H/F sur le secteur de Villefranche-sur-Saône.

Vous intervenez au sein d’une entreprise spécialisée dans les infrastructures de réseaux, notamment sur des chantiers d’éclairage public.

L’environnement de travail est terrain, en extérieur, avec des interventions variées mêlant technicité électrique et travaux de chantier.

Vous évoluez sous la responsabilité d’un chef de chantier, au sein d’une équipe dynamique.

Au quotidien, vous participez à l’installation, la maintenance et la remise en état des équipements d’éclairage public.

Vous travaillez à partir de plans et schémas électriques pour garantir des installations fiables et conformes.

Vos missions principales consistent à :

• Lire et interpréter les plans et schémas électriques
• Réaliser le tirage de câbles et les raccordements
• Effectuer des opérations de relamping et de maintenance
• Intervenir sur des travaux de petite maçonnerie liés aux installations
• Utiliser des outils mécaniques et manuels adaptés
• Conduire une nacelle ou des engins selon les besoins du chantier et vos habilitations
• Participer à la mise en place du chantier (balisage, sécurisation)
• Assurer le nettoyage et le rangement en fin d’intervention
• Appliquer strictement les règles de sécurité

Le poste est à pourvoir en intérim sur une longue durée avec une base de 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Vous bénéficiez d’un panier repas (13.61€/jour) et de prime trajet selon la grille des Travaux Publics.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

• Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
• Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte 1 fois par semaine si besoin.
• Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement... ).
• Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.