Electricien TP F/H

ENERGIS RH Lyon; Saint-Priest; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité déplacement

Panier repas

Acompte hebdomadaire possible

FASTT mutuelle, logement, mobilité

Job summary

ENERGIS RH recrute un Électricien TP expérimenté pour intervenir sur différents chantiers à Saint-Priest dans le cadre d’une mission d’intérim longue durée.

Le poste nécessite la réalisation d’installations électriques de chantier, tirage de câbles et raccordements, avec des déplacements éventuels et des heures supplémentaires possibles. L’offre inclut des indemnités et paniers repas.

Qualifications

• Expérience en électricité TP exigée.

Responsibilities

• Installation de feux de signalisation fixes et temporaires
• Tirage de câbles
• Réalisation des branchements et raccordements
• Pose et raccordement d’armoires électriques de chantier
• Intervention sur lignes HTA / HTB
• Vérification et mise en service des installations
• Respect des consignes de sécurité chantier

Skills

Électricien TP

Job description

Électricien TP H/F

Localisation : Saint-Priest
Contrat : Intérim – mission longue possible
Secteur : Travaux Publics / Électricité TP

ENERGIS RH recrute pour l’un de ses clients, acteur national reconnu dans les infrastructures, un Électricien TP expérimenté pour intervenir sur différents chantiers.

Vos missions

• Installation de feux de signalisation fixes et temporaires
• Tirage de câbles
• Réalisation des branchements et raccordements
• Pose et raccordement d’armoires électriques de chantier
• Intervention sur lignes HTA / HTB
• Vérification et mise en service des installations
• Respect strict des consignes de sécurité chantier

Conditions

• Départ chantier : Saint-Priest
• Heures supplémentaires possibles
• Grand deplacement à prévoir
• Panier repas : 16,70 € / jour minimum
• Indemnité déplacement : 92,50 € / jour (19,50 € le jour du retour)

Vos avantages ENERGIS RH

Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !

Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

Acompte hebdomadaire possible.

FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants…

Contrats et bulletins de paie dématérialisés.