Electricien tertiaire possibilité CDI (H/F)

Domino RH; Angers; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité panier 14,5 €

Indemnités de déplacement

Prime de fin de mission

Aides intérim (logement, garde d’enf.)

Plan d’épargne intérimaire 6 % (CET)

Parrainage intérimaire

Job summary

Domino Missions Angers recherche un Électricien confirmé H/F en intérim, avec possibilité d'évoluer vers un CDI, pour des projets tertiaires sur des chantiers neufs autour de Bécon-Les-Granits.

Les missions incluent le passage et tirage de câbles, l’usage de nacelles et le respect strict des plans et des règles de sécurité. Horaires hebdomadaires de 36h5 avec primes et indemnités associées.

Qualifications

• Maîtriser le passage et tirage de câbles sur des chantiers tertiaires.
• Utiliser des nacelles pour atteindre les installations en hauteur.
• Respecter les plans et les normes de sécurité en vigueur.

Responsibilities

• Passage et Tirage de câbles.
• Utilisation de nacelles pour atteindre les installations en hauteur, avec maîtrise du CACES R486 B.
• Respect des plans et des normes de sécurité en vigueur.

Skills

Câblage électrique

Tirage de câbles

CACES R486 B

Normes de sécurité

Tools

CACES R486 B

Job description

Notre agence Domino Missions Angers est à la recherche d'un Électricien confirmé H/F en intérim pouvant débouché sur un CDI pour des projets tertiaires sur des chantiers neufs aux alentours de Bécon-Les-Granits.

Vos missions principales seront :

• Passage et Tirage de câbles
• Utilisation de nacelles pour atteindre les installations en hauteur, avec une maîtrise impérative du CACES R486 Catégorie B (et idéalement de la Catégorie A)
• Respect des plans et des normes de sécurité en vigueur

Horaires de travail :

• 36H5/semaine Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h00

Compléments d'informations :

• Indemnité panier de 14.5 EUROS
• indemnités de déplacement en fonction de la grille du bâtiment.

Les avantages Domino RH :

• Primes de fin de mission (Indemnité de Fin de Mission / Indemnité Compensatrice de Congés Payés) ;
• Accès à des services d'aides pour les intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) ;
• Contribution à un plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET) ;
• Opportunité de bénéficier d'un système de parrainage attractif ;
• Suivi individuel personnalisé et possibilités de formation et d'évolution professionnelle au sous notre structure.