Electricien tertiaire (H/F) - BTP -

CRIT INTERIM; Saint-Louis; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission

Indemnités de congés payés

Accès à la formation professionnelle

Résumé du poste

CRIT INTERIM recherche un Electricien tertiaire (H/F) à Saint-Louis, Guadeloupe. Le poste se concentre sur le tirage et la pose de câbles, ainsi que la lecture de plans électriques. Une expérience de 2 ans est indispensable, tout comme un CAP, BEP, ou Bac Pro en électricité.

Le contrat proposé est de type intérim pour une durée de 18 mois, à raison de 35 heures par semaine. La rémunération horaire varie entre 12,31 € et 16,00 € brut.

Les avantages incluent des indemnités, des aides diverses et un accès à la formation professionnelle.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en chantier tertiaire est indispensable.
• Habilitation électrique à jour souhaitée.
• Rigueur et soin du travail fini sont requis.

Responsabilités

• Tirage et pose de câbles (courants forts et faibles).
• Pose et raccordement d'appareillages tels que luminaires, prises, interrupteurs.
• Câblage de tableaux électriques tertiaires.

Connaissances

Expérience en électricité

Lecture de plans

Travail en équipe

Autonomie

Formation

CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité ou électrotechnique

Description du poste

Offre n° 209WNGD Electricien tertiaire (H/F) - BTP

Responsabilités

• Tirage et pose de câbles (courants forts et faibles)
• Pose et raccordement d'appareillages : luminaires, prises, interrupteurs, armoires, coffrets
• Câblage de tableaux électriques tertiaires et raccordement des équipements
• Installation de réseaux VDI / fibre / contrôle d'accès / vidéosurveillance
• Lecture et interprétation de plans électriques
• Respect des consignes de sécurité et des procédures spécifiques du site

Avantages

• Indemnités de fin de mission (10 % de la rémunération brute)
• Indemnités de congés payés (10 % de la rémunération brute)
• Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6 % par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité…
• Application My Crit pour un suivi facile (contrats, bulletins de paie, documents…)
• Prime de parrainage
• Accès à la formation professionnelle
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions…

Contrat

• Type de contrat : Intérim (18 mois)
• Durée du travail : 35 heures/semaine
• Horaires : Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : horaire de 12,31 € à 16,0 € sur 12 mois

Qualifications

• Expérience : 2 ans, indispensable
• Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent en électricité ou électrotechnique
• Expérience confirmée en chantier tertiaire (bureaux, ERP, hôpitaux, collectivités, magasins…)
• Formation habilitation électrique à jour souhaitée
• Lecture de plans, rigueur et soin du travail fini
• Esprit d'équipe, autonomie et respect des délais
• Permis B apprécié

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés