ELECTRICIEN OUVRIER BATIMENT H/F

Association Echo; Nantes; On-site; EUR 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 4 jours/semaine

27 jours congés payés

Intéressement

Formation professionnelle

Avantages du CSE

Job summary

L'Association Echo, établissement de santé régional à Nantes, recherche un Électricien ouvrier bâtiment H/F avec solide formation et expérience en maintenance électrique, idéalement en milieu hospitalier.

Vous assurez la maintenance électrique, le diagnostic et le dépannage rapide, le respect des normes de sécurité et collaborez avec les équipes médicales. CDI 35h sur 4 jours, salaire indicatif 2 344–2 555 € brut/mois, congés 27 jours, formation et avantages CSE.

Qualifications

• Expérience en établissement de santé ou environnement technique critique.
• Connaissances de base en biomédical ou équipements de dialyse.
• Habilitation électrique à jour (B2V, BR, BC…).
• Titulaire du permis de conduire.

Responsibilities

• Maintenance électrique (BT, courants forts/faibles).
• Diagnostic et dépannage rapide.
• Polyvalence technique en second œuvre et aménagement.
• Respect des normes de sécurité et travail en coordination avec les équipes.

Skills

Maintenance électrique

Diagnostic et dépannage

Polyvalence second œuvre

Connaissance sécurité

Travail en équipe

Autonomie et sens du service

Education

Habilitations électriques (B2V/BR/BC)

Permis de conduire

Tools

Biomédical / équipements de dialyse

Job description

Etablissement de santé régional (39 structures de soins sur Pays de Loire et Morbihan – 800 salariés), situé à Nantes, spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale, recherche un(e) Electricien ouvrier bâtiment H/F, doté d’une solide formation en électricité et d’une expérience confirmée en maintenance électrique, idéalement acquise dans des environnements techniques exigeants tels que les établissements de santé ou les sites techniques sensibles.

Le candidat possède une excellente maîtrise des installations électriques (courants forts et faibles), incluant le diagnostic de pannes, la maintenance préventive et corrective, ainsi que la mise en conformité des équipements selon les normes ERP en vigueur.

Au-delà de son cœur de métier, il fait preuve d’une grande polyvalence en second œuvre, avec la capacité d’intervenir sur différents corps d’état :

• Petits travaux de plomberie (raccordements et travail du cuivre, réparations courantes),
• Travaux de finition (peinture, menuiserie légère, revêtements),
• Participation à l’aménagement et à l’optimisation des espaces techniques et médicaux (agencement mobilier et petite menuiserie).

Une sensibilité particulière aux contraintes du secteur médical est essentielle : respect des normes d’hygiène, réactivité, discrétion, pour une capacité à intervenir sans perturber les soins, notamment dans un environnement de dialyse où la continuité de service est indispensable.

Compétences / Qualités attendues :

• Maintenance électrique (BT, courants forts/faibles)
• Diagnostic et dépannage rapide
• Polyvalence technique en second œuvre
• Connaissance des normes de sécurité (habilitations électriques à jour)
• Sens des responsabilités en environnement sensible
• Travail en équipe et communication efficace
• Forte appétence pour le travail soigné
• Maitrise des outils informatiques
• Autonome, rigoureux et doté d’un bon sens du service, sait prioriser ses interventions et travailler en coordination avec les équipes médicales et les services transversaux.
• Capacité d’adaptation et un esprit d’initiative sont indispensables.

Formation et expérience :

• Expérience en établissement de santé ou environnement technique critique
• Connaissances de base en biomédical ou équipements de dialyse
• Connaissance pour une habilitation électrique (B2V, BR, BC…)
• Titulaire du permis de conduire

Conditions d'emploi / Avantages :

• CDI à 100% 35h sur 4 jours de travail,
• Poste à pourvoir dès que possible,
• Salaire brut mensuel indicatif à temps plein selon ancienneté : 2 344 € à 2 555€ par mois (Convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté à hauteur de 75%),
• 27 jours de congés payés,
• Accord d’intéressement,
• Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés,
• Avantages du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation à la cotisation mutuelle…