Electricien(ne) - H/F

ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude; Tignes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle pour vous et votre famille

13e mois

Prime d’intéressement et departicipa-

Logement sur place

Job summary

ALTTA - Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude recherche un électricien(ne) pour assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques et des infrastructures associées.

Rattaché au responsable électrique, vous organisez les interventions, garantissez la sécurité et participez activement aux projets de l’entreprise. Poste en CDI 35h/semaine, logement sur place possible.

Qualifications

• Formation BAC+2/3 en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience en maintenance des remontées mécaniques appréciée.
• Maîtrise de lecture de schémas électriques et hydraulique.

Responsibilities

• Diagnostiquer et dépanner les installations électriques en montagne.
• Établir et suivre le programme de maintenance du parc ALTTA.
• Gérer l’approvisionnement des consommables et le territoire confié.
• Participer à des contrôles réglementaires et veiller à la sécurité.

Skills

Maintenance remontées

Électrotechnique

Lecture schémas électriques/hydrauliq

Diagnostic panne

Pack Office

ATEN connaiss.

Ski en milieu montagnard

Education

BAC+2 DUT ou BTS électrotechnique

Tools

ATEN knowledge

Job description

L'Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude accompagne les territoires d’altitude de Tignes et Sainte-Foy-Tarentaise dans la gestion, l'exploitation et la valorisation de leurs domaines de montagne, et mène les projets de transition nécessaires pour pérenniser leur attractivité et leurs équilibres économiques, sociaux et environnementaux.

Le Poste

Au sein du pôle opérations et sous la responsabilité du responsable électrique, l’électricien (ne) prépare et organise les opérations de maintenance préventive et curative de son secteur, dans une optique de fiabilisations des infrastructures qui lui sont attitrées en appliquant les obligations réglementaires. Il/elle est autonome dans les différentes missions qui lui sont données, participe activement aux projets de l’entreprise, est à l’écoute des collaborateurs des différentes services

Vos missions principales

• Diagnostiquer et résoudre les dépannages électriques dans un souci de rapidité et d’efficacité
• Construire et réaliser le programme de maintenance en proposant des actions correctives et améliorative sur l’ensemble du parc d’ALTTA (remontées mécaniques, engins, bâtiments, réseau HTA)
• Suivre et piloter les projets d’ALTTA en adéquation avec les valeurs de l’entreprise
• Réaliser l’approvisionnement des consommables électriques
• Accompagner techniquement le service exploitation sur le terrain
• Participer aux contrôles réglementaires des installations de l’entreprise
• Être le garant du bon fonctionnement de son secteur
• Appliquer et respecter les procédures et la culture sécurité mis en place
• Travailler en toute sécurité en milieu de montagne (hauteur, froid, accès difficile)

Profil Recherché

Vos compétences techniques

• Une expertise et une connaissance de la maintenance des remontées mécaniques
• Electrotechniques et maintenance industrielle
• Lecture et analyse de schémas électriques et hydraulique
• Diagnostic de pannes sur les infrastructures
• Aisance informatique (Pack office, connaissance ATEN serait un plus)
• Vous aimez le ski, le travail en hauteur et en milieu montagnard
• Titulaire d’une formation BAC + 2 DUT ou BTS électrotechnique

Vos compétences humaines

• Réactivité et flexibilité
• Rigueur, sens de l’organisation, méthode
• Capacité à opérer en équipe, à partager l’information avec pédagogie
• Curiosité technique et fonctionnelle
• Rigoureux, autonome et organisé afin de gérer les priorités
• Force de propositions pour des solutions concrètes et orientées
• Capacité à respecter un circuit hiérarchique et à rendre compte
• Exemplarité et porteur de la bonne image de l’entreprise
• Polyvalent et ne craint pas l’imprévu

Profil recherché

• Un contrat en CDI (35h/ semaine)
• Une mutuelle pour vous et votre famille
• Un 13ème mois, prime (s) d’intéressement et de participation
• Une expérience enrichissante et formatrice avec un large spectre d\'actions
• Un bureau au pied des pistes dans un environnement exceptionnel
• Une possibilité de logement sur place
• Une équipe jeune, dynamique et conviviale
• Un métier alternant bureau et terrain.