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Une grande municipalité dans l'est de la France recherche un électricien pour assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques. Le rôle inclut la réalisation d'interventions de maintenance préventive, ainsi que des travaux d'installations. Un CAP ou BAC Pro en électricité est requis, et la connaissance des réglementations électriques est essentielle. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité.
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Architecture, bâtiment et logistique >Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Télétravail
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Traitement indiciaire + RIFSEEP • Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
La mission de l’agent du service électrique est d’intervenir sur les installations électriques des bâtiments (Cfo, Cfa), de l’éclairage public, des feux tricolores et occasionnellement sur les installations de vidéo surveillance. L’objectif est de maintenir en permanence des conditions d’accès et d’utilisations satisfaisantes et conformes des bâtiments et des espaces publics pour les usagers.
Au sein du pôle Électricité / CVC / Sanitaire des Services Techniques, sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous effectuez différents travaux relatifs à votre spécialité d'électricien. À ce titre, vos missions seront exercées dans le respect des conditions requises en termes de qualité, de délai, de sécurité et de coût.
• Filière Technique – Cadre d’Emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C
Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (CAP/ BEP/ BAC Pro)
• Parfaite maîtrise des réglementations et des normes en vigueur,
• Savoir lire et analyser des plans et des schémas électriques
• Connaissance en informatiques simples Mail/ tableur/ traitement de texte/ logiciels métiers internes
• Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels sur la Ville et sur les communes d’ECLA)
• Permis C ou CE serait un plus
• Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC- H0-HC
• Habilitation PEMP Nacelle1B-3B/ Chariot élévateur <6T/ Grue serait un plus
Vacance de poste, possibilité de pérennisation en catégorie C et évolution de poste par voie de concours.
Postes à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein, basé aux Ateliers Municipaux, à Lons‑le‑Saunier
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, avant le 4 janvier 2026, à :
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS‑LE‑SAUNIER
Auprès de :
Monsieur Elodie CARON – Chargée de Recrutement/Formation – recrutements@lonslesaunier.fr
Pour toute information technique complémentaire :
Monsieur Christophe DAMELET – Responsable du Pôle Travaux Bâtiments : 06 75 24 44 90
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.