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Une entreprise de maintenance électrique recherche un profil pour assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques. Vous serez chargé de diagnostiquer les pannes, d'effectuer des réparations, et de réaliser les installations. Le candidat doit être autonome, rigoureux, et capable de travailler en équipe. Avantages incluent primes, formation continue, et possibilités d'évolution.
Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous contrôlerez et assurerez le bon fonctionnement des machines en réalisant les opérations de maintenance et de réparations.Poste à pourvoir dès que possibleVos missions :Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.Réaliser les travaux de câblage, de branchement et de mise en service des équipements électriques.Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis.Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires.Poser les cheminements de façon professionnelle (chemin de câble, goulotte, moulure, tube ..etc)Votre profil :Capacité à lire et interpréter les plans électriquesMaîtrise des outils de diagnostic et des équipements électriquesBonnes compétences en résolution de problèmes et en dépannageCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementAutonomie, rigueur et sens de l'organisationVos avantages :Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)Welcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d'intégrationFormation interne et externe, continueAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sitesAutres informations :Département : Production et logistiqueHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Télétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
Rejoignez-nous pour accompagner notre croissance, relever de grands défis, découvrir une structure internationale et apprendre aux côtés de collaborateurs passionnés. Nous sommes engagés et nous soutenons l'égalité. Nous respectons les différences et nous sommes en faveur de la diversité. Le premier entretien sera fait par téléphone en anglais.Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité préconisées par le gouvernement sont mises en place et évaluées régulièrement.Mme Alexandra GRANDPIERRE