Electricien (H/F) - Activité énergie - BRANCHEMENT

Cyrillus; Calais; Sur place; EUR 21 834 - 26 153; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Paniers repas

Heures supplémentaires majorées

Mutuelle santé employeur

Prime « vacances »

Résumé du poste

Cyrillus recherche un Électricien H/F pour travailler en binôme sous supervision. Vous participerez à l'installation et la rénovation électriques dans le département du 62 et ses alentours.

Le poste est un CDD en vue d'un CDI, à temps plein, avec des horaires de 169 heures par mois. La rémunération débute à 2150,52 € brut par mois, incluant des avantages tels que des paniers repas et des primes pour heures supplémentaires.

Responsabilités

• Participer à la réalisation d'installations électriques.
• Aider à effectuer des raccordements électriques.
• Assurer le positionnement des armoires électriques.

Description du poste

Overview

Chez Constructel vous serez en tant qu'Electricien (H/F) mené à travailler en binôme avec votre chef d\'équipe électricien et rattaché hiérarchiquement à votre chef de chantier et/ou conducteur de travaux.

Vos missions principales

• Participer à la réalisation d\'installations et rénovations électriques
• Aider à la réalisation des raccordements (déroulage de câbles HTA et BT)
• Assurer le positionnement et l\'équipement des armoires électriques
• Fixer et raccorder des équipements basse tension
• Procéder à la mise sous tension des installations électriques
• Participer à la prise de mesure et à la vérification de la bonne conformité des installations
• Chargement et déchargement des matériaux et consommables
• Préparation, mise en place des câbles et fixation des coffrets
• Participer à la réalisation et au contrôle des travaux réalisés

Votre zone d\'activité sera le département du 62 et ses alentours.

Type d\'emploi

• CDD en vue d\'embauche en CDI
• Temps plein du lundi au vendredi (169 heures/mois)
• Grands déplacements possibles
• Rémunération à partir de 2150,52 € brut/mois
• Avantages : paniers repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle santé employeur, prime « vacances »