Missions principales
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques conformément aux exigences réglementaires et normatives (notamment NF C 15-100)
- Effectuer la pose, le raccordement, la mise en conformité et la modernisation des équipements électriques (éclairages, tableaux électriques, dispositifs de sécurité, etc.)
- Diagnostiquer avec expertise les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des solutions techniques appropriées
- Garantir la conformité des interventions aux règles strictes de sécurité et aux procédures internes
- Élaborer des rapports d'intervention détaillés et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme professionnel en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience significative en maintenance et rénovation d'installations électriques, idéalement dans le secteur du logement social ou milieu similaire
- Habilitations électriques à jour (BS, BR, H0B0, etc.) impératives
- Maîtrise approfondie des normes en vigueur et capacité à travailler dans le respect des standards de qualité et sécurité
- Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
Type de contrat : Intérim - 18 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
6 à 9 salariés
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