ELECTRICIEN (H/F)

Centre Hospitalier Sainte-Catherine de Saverne; Saverne; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Saverne recherche un électricien (H/F) à temps plein pour assurer l’exploitation et la maintenance des installations électriques des services hospitaliers.

Vous réaliserez les opérations préventives et correctives, les consignations et interventions sur les circuits basse tension, tout en garantissant la sécurité et la continuité des soins.

Qualifications

• CAP Électricien et/ou Bac pro MELEC / électrotechnique ou diplôme équivalent exigé.
• BTS Électrotechnique apprécié selon le niveau de responsabilité.
• Habilitations électriques adaptées et permis B indispensables.
• Expérience en maintenance électrique hospitalière ou tertiaire serait un atout.

Responsibilities

• Exploitation et maintenance des installations électriques hospitalières.
• Maintenance préventive et corrective des systèmes basse tension (TGBT, tableaux, éclairage, BAES).
• Diagnostiquer les pannes, sécuriser et remettre en service les installations.
• Réaliser consignations/déconsignations et interventions BT/HTA selon habilitations.
• Surveiller les postes de transformation et les dispositifs de distribution.
• Réaliser des travaux de petite/moyenne importance et assurer la traçabilité des interventions.
• Veiller à la continuité d’alimentation des secteurs critiques (bloc opératoire, urgences, imagerie).
• Participer aux essais, à la surveillance des groupes électrogènes et à la maintenance des systèmes de sécurité.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Méthode

Sens de sécurité

Education

CAP Électricien, Bac pro MELEC / électrotechnique ou équivalent

BTS Électrotechnique

Job description

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAVERNE

RECRUTE

Un électricien (H/F) à temps plein

La Direction Commune regroupe 4 établissements pour une capacité totale de 861 lits et places dans l’ensemble des filières MCO, HAD, SMR, USLD et médico-sociale et est implantée dans un secteur de 230.000 habitants couvrant l’Ouest Alsace et la Moselle Sud.

La Direction Commune regroupe 2100 professionnels dont 235 médecins. Les établissements sont certifiés « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorite´ de Sante´, la prochaine campagne de certification se déroulera en 2027.

Les quatre établissements font partie du GHT10 Basse Alsace Sud Moselle, piloté par le CHRU de Strasbourg, et couvrent le bassin de vie Ouest du GHT.

Le Centre Hospitalier de Saverne comporte 358 lits et places (MCO, SAU, SMR, EHPAD etc.), le Centre Hospitalier de Sarrebourg comporte 172 lits et places (MCO, SAU, médecine polyvalente et plateaux techniques), le Centre de réadaptation spécialisé comporte 227 lits et places (médecine, SMR, HDJ et USLD) et l’EHPAD de Sarre-Union compte 104 lits.

Quelques Chiffres Clefs

• 861 lits et places
• 2100 professionnels dont 235 médecins
• 56 600 passages aux urgences
• 34 000 séjours d’hospitalisation
• 955 naissances
• 9 300 interventions au bloc opératoire
• 292 750 actes de consultations externes
• 18 800 journées d’HAD
• 93 000 journées EHPAD/USLD
• 180 M€ de budgets d’exploitation (tous établissements confondus)

Projets Majeurs Actuels

• Clôture et évaluation du projet d’établissements 2022-2026
• Rédaction et déploiement du projet stratégique 2027 - 2031
• Préparation et mise en euvre du plan de performance
• Déploiement du DPI convergent
• Informatisation du circuit des DMI
• Etude de la restructuration du site de Saverne
• Restructuration des Urgences à Sarrebourg (projet Ségur)
• Construction de l’EHPAD Saint Luc de Saverne et déménagement des résidents
• Modernisation du plateau de rééducation d’Abreschviller
• Déploiement de l’unité mobile de prévention et dépistage des cancers
• Garantir la disponibilité, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations électriques courants forts et courants faibles du Centre hospitalier Sainte-Catherine de Saverne. L’électricien assure l’exploitation, la surveillance, la maintenance préventive et corrective, le dépannage et les petits travaux, avec une attention renforcée portée aux secteurs de soins critiques, aux alimentations électriques de sécurité et à la continuité de l’activité hospitalière.

Missions et activités principales

Exploitation et maintenance des installations électriques

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques basse tension : TGBT, tableaux généraux et divisionnaires, circuits terminaux, éclairage, prises de courant, BAES et équipements associés.

Diagnostiquer les pannes, rechercher leur origine, sécuriser l’installation, remettre en service et rendre compte des actions réalisées.

Effectuer, selon les habilitations détenues, les manoeuvres d’exploitation, consignations et déconsignations des installations BT et, le cas échéant, HTA.

Participer à la surveillance des postes de transformation, protections, dispositifs de coupure, inverseurs de sources et équipements de distribution.

Réaliser des travaux de petite et moyenne importance : création ou modification de circuits, pose/dépose d’appareillages, câblage, raccordement, essais et mise en service.

Continuité électrique et environnement hospitalier

Participer aux essais périodiques, à la surveillance et au maintien en condition opérationnelle des groupes électrogènes, onduleurs, sources de remplacement, inverseurs de sources et dispositifs de transfert ou de délestage du site de Saverne.

Veiller à la continuité d’alimentation des secteurs sensibles du CH de Saverne, notamment le bloc opératoire, les urgences, l’imagerie, la stérilisation, les laboratoires, les secteurs de soins critiques et les autres locaux à usage médical.

Intervenir avec réactivité sur toute panne susceptible d’avoir un impact sur la sécurité des patients, la continuité des soins ou le fonctionnement d’un secteur critique ; alerter immédiatement la hiérarchie en cas de risque ou d’impact sur l’activité.

Connaître et appliquer les prescriptions spécifiques aux installations électriques des locaux à usage médical, notamment les principes liés aux alimentations de sécurité, aux schémas IT médicaux et aux liaisons équipotentielles, dans le périmètre des missions confiées.

Courants faibles et systèmes techniques

Assurer le premier niveau de diagnostic et les interventions relevant du service technique sur les systèmes d’appel malade, contrôle d’accès, interphonie et équipements électriques associés.

Intervenir sur les interfaces du système de sécurité incendie (SSI) en lien avec le service sécurité incendie, dans le respect des responsabilités et habilitations de chacun.

Participer au suivi des équipements techniques supervisés par la GTB/GTC lorsque ceux-ci relèvent du domaine électrique.

Conformité, contrôles et traçabilité

Participer aux vérifications réglementaires et aux essais périodiques ; accompagner les organismes de contrôle et prestataires spécialisés.

Analyser et contribuer à la levée des observations issues des rapports de vérification, en assurant la traçabilité des actions correctives.

Mettre à jour ou faire mettre à jour les plans, schémas unifilaires, repérages des tableaux et dossiers techniques après intervention ou modification.

Enregistrer les demandes, interventions, temps passés, pièces utilisées et comptes rendus dans la GMAO ; clôturer les ordres de travail avec une information exploitable.

Signaler toute dérive, vétusté, risque de panne ou situation nécessitant une opération programmée ou un investissement.

Travaux et entreprises extérieures

Préparer et sécuriser les interventions : balisage, mise hors tension, consignation, identification des réseaux et coordination avec les services utilisateurs.

Accompagner et surveiller les entreprises extérieures intervenant sur les installations électriques ; veiller au respect des plans de prévention, procédures internes et règles de sécurité.

Participer aux réceptions techniques, essais, levées de réserves et remises de documents de fin de travaux relevant de son domaine.

Astreinte et gestion des situations dégradées

Participer au roulement d’astreinte technique selon l’organisation de la direction commune, y compris nuits, week-ends et jours fériés.

Se déplacer sur site lorsqu’une situation le nécessite et appliquer les procédures de conduite à tenir en cas de panne électrique ou de défaillance d’une source de secours.

Prioriser les interventions selon le niveau de criticité : sécurité des personnes, continuité des soins, secteurs critiques, risque incendie, sauvegarde des équipements et continuité d’exploitation.

Rendre compte sans délai au responsable technique et, lorsque la situation le justifie, à l’astreinte administrative de tout événement susceptible d’affecter l’activité ou la sécurité.

Compétences requises

Savoir-faire Savoir-être / aptitudes

Lire et interpréter des schémas électriques, plans et notices techniques. Rigueur, méthode et respect absolu des règles de sécurité.

Diagnostiquer méthodiquement une panne et intervenir en sécurité. Réactivité et maîtrise de soi en situation d’urgence.

Maîtriser les principes de distribution BT ; connaissances HTA appréciées selon le poste. Autonomie dans le cadre des procédures et sens des responsabilités.

Appliquer les règles de consignation et les prescriptions de la NF C 18-510. Capacité à rendre compte et à alerter au bon niveau.

Connaître les contraintes des ERP de type U et J et les spécificités des locaux à usage médical. Esprit d’équipe, disponibilité et coopération avec les autres corps de métier.

Utiliser les appareils de mesure et de contrôle adaptés. Sens du service et capacité à intervenir dans un environnement de soins occupé.

Utiliser une GMAO, renseigner un compte rendu et assurer la traçabilité documentaire. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Évaluer le degré d’urgence et prioriser les interventions en fonction du risque et de l’impact sur les soins. Polyvalence, adaptabilité et volonté de maintenir ses compétences à jour.

Profil recherché

CAP Électricien, Bac professionnel MELEC / électrotechnique ou diplôme équivalent ; BTS Électrotechnique apprécié selon le niveau de responsabilité attendu.

Expérience en maintenance électrique de bâtiments tertiaires, industriels ou hospitaliers appréciée ; expérience en environnement à forte contrainte de continuité de service constituant un atout.

Habilitations électriques adaptées aux missions (notamment B2V, BR, BC, H0V ; habilitations HTA selon besoins du site) en cours de validité ou à acquérir selon le plan de formation de l’établissement.

Permis B indispensable en raison des déplacements possibles entre sites.

Aptitude au travail en hauteur, au port des EPI et aux interventions dans des locaux techniques ou des services de soins.

Références techniques et réglementaires à connaître

NF C 18-510 : opérations sur les ouvrages et installations électriques et prévention du risque électrique.

NF C 15-100 et prescriptions applicables aux installations électriques basse tension.

NF C 15-211 : installations électriques dans les locaux à usage médical.

Réglementation applicable aux ERP de type U et J, notamment pour les installations techniques et de sécurité.

Procédures internes de consignation, plans de prévention, permis de feu le cas échéant, règles d’hygiène et de circulation en milieu hospitalier.

Conditions d’exercice

Horaires de journée du lundi au vendredi selon l’organisation locale, avec participation obligatoire au roulement d’astreinte technique.

Interventions possibles en urgence, en dehors des horaires habituels, sur l’ensemble du site de Saverne et, dans le cadre de l’astreinte ou d’un besoin de renfort, ponctuellement sur un autre établissement de la direction commune.

Port des EPI obligatoire ; travail possible en hauteur, en locaux techniques exigus et à proximité d’installations en exploitation.

Interventions en milieu de soins : respect des règles d’hygiène, de confidentialité, de maîtrise des nuisances et de continuité de l’activité médicale.

Formations et recyclages obligatoires nécessaires au maintien des habilitations et compétences.

Modalités contractuelles

Contrat à durée déterminée renouvelable.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière

Ref : C126O102126