Électricien (H/F)

PARTNAIRE COTENTIN

Ifs

Sur place

EUR 16 958 - 20 664

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé
CET, compte épargne temps
Indemnités de fin de mission
Chèques cadeaux parrainage
Comité d'entreprise

Résumé du poste

PARTNAIRE COTENTIN recherche 4 électriciens industriels H/F pour un client basé à Blainville-sur-Orne. Les missions incluent le tirage de câbles, la création de chemins de câbles et la pose d'éclairages. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience et être titulaires de leurs habilitations électriques.

Le contrat est en intérim pour une durée de 2 mois, avec un salaire brut allant de 12,31 € à 15,0 € de l'heure. De nombreux avantages sont offerts, y compris une mutuelle santé et des chèques cadeaux.

Qualifications

  • Minimum 1 an d'expérience en tant qu'électricien industriel.
  • Titulaire de vos habilitations électriques et du CACES NACELLE-B.

Responsabilités

  • Tirer des câbles dans des environnements industriels.
  • Créer des chemins de câbles et poser des éclairages.
  • Conduire des nacelles de type B si nécessaire.

Connaissances

Diagnostic technique
Réparation d'équipements
Tirage de câbles
Création de chemins de câbles
Pose d'éclairages

Formation

Habilitations électriques et CACES NACELLE-B

Description du poste

Partnaire recherche 4 électriciens industriels H/F pour son client, entreprise leader en Europe dans les services multi techniques sur les domaines de l'énergie et des communications. Poste basé à Blainville-sur-Orne. Au sein d'un site industriel situé à Blainville-sur-Orne, les missions incluent :

  • Le tirage de câbles
  • La création de chemins de câbles
  • La pose d'éclairages
  • Possibilité de conduite de nacelle de type B

Horaires : 8H/17H, pouvant varier suivant les besoins du service. Temps plein 35 heures. Mission du 6 juillet au 13 août.

Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques et du CACES NACELLE-B. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'électricien industriel H/F.

Avantages
  • Une mutuelle santé / une prévoyance
  • Un CET, compte épargne temps rémunérant votre épargne à 5%
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
  • Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
  • Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contrat

Intérim, durée de 2 mois. Travail à temps plein, 35 h par semaine, en journée.

Rémunération
  • Salaire brut : 12,31 € à 15,0 € de l'heure sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Minimum 1 an d'expérience – indispensable
Compétences
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

20 à 49 salariés

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