Electricien (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Saint-Quentin; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un employé qualifié pour la gestion de chantiers, la maintenance électrique et l'installation d'équipements. Le rôle nécessite 3 ans d'expérience et un Bac ou équivalent. Le contrat est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 et 27 000 euros. Des avantages sont offerts, dans un environnement de travail familial.

Prestations

Avantages de la société

Société familiale

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion d'équipe et maintenance électrique requise.
• Habilitation électrique à jour bienvenue.

Responsabilités

• Gestion des chantiers.
• Maintenance et dépannage des machines électriques.
• Installation de nouveaux équipements industriels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Interprétation de schémas électriques

Maintenance électrique

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Responsabilités

• Gestion des chantiers.
• Maintenance et dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques.
• Tirage de câbles et pose de chemin de câbles.
• Raccordement des armoires électriques et installation de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts.

Profil requis

• Expérience dans la gestion d'une équipe et du management.
• Possession d'une habilitation électrique à jour (possibilité de formation interne).
• Savoir lire et interpréter les schémas électriques.

Rémunération et avantages

Embauche en CDI au sein de la société.

• Avantages de la société.
• Société familiale.

Conditions de travail

• Type de contrat: CDI.
• Contrat de travail.
• Durée du travail: 35 heures/semaine.
• Travail en journée.
• En extérieur.

Salaire

• Salaire brut: Annuel de 22 000 à 27 000 euros sur 12 mois.

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés

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