Électricien - Électricienne du Bâtiment H/F

Interaction Interim; Brignoles; Sur place; EUR 19 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Interaction, agence INTERACTION BRIGNOLES, recherche un électricien H/F pour des missions d’intérim. Vous intervenez sur des installations, maintenance et dépannages électriques, en respect des normes et procédures de sécurité, au sein d’une équipe locale.

Profil requis : formation ou expérience en électricité, lecture de plans, et habilitation électrique appréciée. Débutants acceptés avec bases techniques. Contrat intérim.

Qualifications

• Formation ou expérience en électricité.
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
• Habilitation électrique à jour appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les installations et les raccordements électriques.
• Effectuer le câblage et le raccordement d'armoires et d'équipements électriques.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements électriques.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Effectuer les contrôles et les essais des installations après intervention.
• Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
• Respecter les normes électriques et les règles de sécurité.
• Rendre compte des interventions réalisées.

Connaissances

Électricité générale

Lecture de schémas

Outils de mesure

Habilitation électrique

Formation

CAP/BEP électricité

Description du poste

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidien

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance électrique, électricien (H/F) pour un contrat d'Intérim. Au sein de l'entreprise, vous intervenez sur différents travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique. Vous veillez au bon fonctionnement des installations tout en respectant les normes de sécurité et les consignes de l'entreprise.

Vos missions

• Réaliser des installations et des raccordements électriques.
• Effectuer le câblage et le raccordement d'armoires et d'équipements électriques.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements électriques.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Effectuer les contrôles et les essais des installations après intervention.
• Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
• Respecter les normes électriques, les règles de sécurité et les procédures de travail.
• Rendre compte des interventions réalisées auprès du responsable.

Compétences requises

• Bonnes connaissances en électricité générale et/ou industrielle.
• Savoir lire et interpréter un schéma électrique.
• Maîtriser l'utilisation des outils et appareils de mesure électriques.
• Être capable d'identifier et de diagnostiquer une panne.
• Connaître et respecter les règles de sécurité électrique.
• Une habilitation électrique à jour est appréciée.
• Une première expérience dans le domaine de l'électricité est un plus.

Profil recherché

Vous possédez une formation ou une première expérience en électricité. Les profils débutants (H/F) disposant des bases techniques nécessaires peuvent également être étudiés. L'autonomie, la rigueur et le respect des règles de sécurité sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Experience: 6 Mois

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.