Electricien / Electricienne

MAIRIE; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Caluire et Cuire recherche un(e) électricien(ne) pour assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques des bâtiments municipaux, en respectant les réglementations de sécurité et les normes en vigueur.

Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements, remplacerez les éléments défectueux et veillerez à la levée des réserves après les contrôles périodiques. Vous travaillerez avec le bureau d'étude et les prestataires pour les chantiers.

Qualifications

• Titulaire CAP/BEP Électricité ou BAC Pro Électricité ou équivalent minimum.
• Maîtrise des normes électriques (NFC 15-100, NFC17-200) et des règles de sécurité.
• Connaissance des techniques de bâtiment et capacité à analyser les réglementations.

Responsabilités

• Maintenir et dépanner les installations électriques des bâtiments municipaux.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, remplacer les éléments défectueux et régler les installations.
• Rédiger les registres de sécurité et suivre les contrôles périodiques des bureaux de contrôle.
• Coordonner les travaux avec les entreprises prestataires et le bureau d'études.

Connaissances

Autonomie

Responsabilité

Esprit d'équipe

Polyvalence

Adaptabilité

Rigueur

Formation

CAP/BEP Électricité

BAC PRO Électricité

Description du poste

Electricien / Electricienne 69 - CALUIRE ET CUIRE

Offre n° 212RTBG
Electricien / Electricienne

Le Centre technique municipal de la ville de Caluire et Cuire recrute son futur électricien !Activités principales :- Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques bassetension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations enmatière de sécurité et de prévention (curative et préventive).- Diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueuxet assurer les réglages.- Suivre et effectuer la levée des réserves suite aux contrôles périodiquesréglementaires des bureaux de contrôle, des commissions de sécurité et tenir à jourles registres de sécurité.- Organiser et contrôler la bonne exécution des travaux par les entreprisesprestataires.- Apporter son expertise métier en lien avec le bureau d'étude et le pôle gestiontechnique et maintenance dans le cadre d'élaboration de cahier des chargesavant travaux ou projets et également dans le suivi et réception de travaux.- Être en mesure de consigner les installations électriques: BTA, TGBT, etc.- Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement oud'équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti.- Identifier et signaler les désordres du bâti constatés lors des interventions,notamment l'obsolescence, la vétusté des installations électriques.- Mettre en place des solutions d'amélioration pour optimiser la sécurité et laperformance énergétique des bâtiments et installations électriques.- Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité desinstallations électriques dans les bâtiments.- Participer à la mise en place des installations électriques lors d'événementsorganisés par la mairie (armoires, câbles électriques, éclairages, sonorisation.).- Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel.- Rendre compte de l'activité au responsable de service.Connaissances et compétences- Titulaire CAP à Bac pro électricité, électrotechnique ou équivalent minimum- Expérience souhaitée sur un même type de poste- Maîtriser les normes électriques et les techniques d'entretien des systèmes. (NFC17-200 et NF C15-100).- Maîtriser les normes de sécurité. Connaissance de la réglementation des normesd'hygiène, du travail et de sécurité.- Capacité à analyser les réglementations et à les interpréter- Connaître certaines techniques de bâtiment de second œuvre (maçonnerie,plâtrerie, peinture.).Aptitudes et qualités- Autonomie.- Responsabilité- Sens du travail en équipe.- Polyvalence- Adaptabilité.- Qualité relationnelle.- Être dynamique, rigoureux.Environnement relationnelInternes : Le centre technique municipal et l'ensemble des intervenants et usagersdes écoles, crèches et locaux associatifsExternes : le personnel des écoles, crèches, associations, fournisseurs, entreprisesextérieurs.Conditions de travail- Travail certains WE ou jours fériés et en dehors des heures ouvrables (manifestations,gestion des entreprises)- Lien avec entreprises privées et de nombreux interlocuteurs- Horaires variables selon les saisons- Travail en extérieur possible- Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Caluire et Cuire.- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 joursd'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sousconditions

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille CAT B

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Expérience souhaitée sur ce poste
• CAP, BEP et équivalents Électricité- CAP Electricité Cette formation est indispensable
• Niveau Bac Électricité- BAC PRO électricité

Compétences

• assurer les soins médicaux en l'absence directrice Cette compétence est indispensable
• connaître les besoins fondamentaux des enfants Cette compétence est indispensable
• Notions de Psychologie infantile Cette compétence est indispensable
• règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants Cette compétence est indispensable
• établir une relation de confiance avec les parents Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• capacité à communiquer
• Capacité à définir ses priorités
• respect des procédures internes
• savoir s'exprimer clairement
• sens du service public

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Mairie de Caluire et CuirePlace du Docteur Frédéric Dugoujon69300 Caluire et Cuire

D'autres offres peuvent vous intéresser :