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Electricite Ecora recherche un Électricien qualifié pour intervenir sur des chantiers neufs en logements collectifs. Poste en autonomie avec détermination et rigueur sur les tâches de câblage, pose de gaines et raccordements électriques.
Vous lirez les plans, réaliserez les essais et la mise en service selon les normes NF C 15-100, avec déplacements sur chantier, et le permis B souhaité.
Dans le cadre du développement de nos activités sur des chantiers de construction neuve, nous recherchons un Électricien qualifié (H/F). Missions principales : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez sur nos chantiers neufs (logements collectifs) : Lecture et interprétation des plans Pose de gaines et incorporation dans les banches et les dalles lors du coulage. Pose de pieuvres électriques, repérage et tirage de câbles. Câblage et raccordement des armoires, coffrets électriques et appareillages. Pose de appareillages (prises, interrupteurs, points lumineux). Réalisation des essais, contrôles de mise en service et respect des normes de sécurité (NF C 15-100). Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en Électricité du bâtiment. Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire en neuf (incorporation dalles/banches indispensable). Compétences : Maîtrise de la lecture de plans, rigueur technique et autonomie sur chantier. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier. Ce que nous proposons Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Évolution : Salaire et poste évolutifs selon vos compétences, votre autonomie et votre investissement au sein de l'entreprise. Avantages : Mutuelle d'entreprise, panier.
Experience: 6 MoisCompétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastréPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.