Responsabilités
- Réaliser des travaux d'installation, de mise en service, de maintenance ou de dépannage sur des équipements électriques en basse et haute tension.
- Lire et interpréter des schémas électriques, plans d'implantation et documents techniques.
- Tirer les câbles, raccorder, poser l'appareillage et les tableaux électriques.
- Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Intervenir en sécurité sur des installations sous tension (habilitation H2 B2V).
- Réaliser des diagnostics de pannes et les réparations nécessaires.
- Participer aux essais, aux mises en service et aux contrôles qualité.
- Renseigner les documents de suivi d'intervention (rapports, bons de travail…).
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Qualifications
- Formation : CAP / BEP / Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur poste similaire.
- Habilitation électrique H2 B2V (en cours de validité) – indispensable.
- Habilitation BR (souhaitée).
- Permis B.
- Excellente maîtrise des installations HT/BT.
- Lecture et compréhension de schémas électriques.
- Connaissance des normes NFC 15‑100 et autres normes électriques.
- Maîtrise des outils électroportatifs et de mesure (multimètre, mégohmmètre).
Savoir‑être
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Sens aigu de la sécurité.
- Bonne capacité d'analyse.
- Esprit méthodique et sens des priorités.
Conditions de travail
- Environnement tertiaire, industriel ou en milieu sensible (poste source, hôpitaux, data centers).
- Travail en hauteur ou en espace confiné possible.
- Port des EPI obligatoire.
- Déplacements fréquents selon chantiers ou sites d'intervention.
Type de contrat
Intérim – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée
Déplacements : quotidiens
Salaire
- Salaire brut : 13,39 € à 15,97 € / h
Profil souhaité
- 4 ans d'expérience (indispensable)
Compétences clés
- Raccorder des éléments basse tension.
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
10 à 19 salariés
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Mme ERIKA SITIMA