Electricien basse tension (F/H) - CDI - REIMS

Hello Handicap; Reims; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation qualifiante RNCP

Welcome bonus 2000 EUR par semestre de

formation

Primes (astreinte, nuit, week-end)

Mutuelle 65%

Transport remboursé 75%

Logement avantageux

Épargne salariale

Compte épargne temps

Résumé du poste

SNCF Réseau recherche un technicien(ne) pour garantir la maintenance et la vérification des installations électriques et systèmes associés sur le réseau. Vous travaillez en équipe ou en autonomie, avec des responsabilités managériales rapides et un cadre sécurité strict.

Le poste prévoit un planning alternant jour/nuit/week-end et des primes liées à l’activité, avec une formation assurée à l’embauche et des perspectives d’évolution vers des postes de chef d’équipe ou formateur.

Qualifications

• CAP/BAC/BTS en électrotechnique ou maintenance électrique; débutant accepté.
• Permis B indispensable; habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées.
• Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement).
• Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers.
• S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Culture sécurité

Formation

CAP/BAC/BTS électrotechnique ou maintenance électrique

Outils

Permis B

Habilitations électriques

Description du poste

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.

Description du poste :

• Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc....)
• Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers
• S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes

Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve !

Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales.

Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre

Qualifications

CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance électrique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées.

Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons:

• CDI dès l'embauche - salaire entre 26 227EUR et 29 800EUR brut/an hors primes (à définir en fonction de l'expérience.)
• Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
• Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation !
• Primes (astreinte, nuit, week-end), montant annuel moyen : 4 500EUR brut.
• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation, Indemnités locales
• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise.