ELECTRICIEN AUTOMOBILE (H/F) - PARTNAIRE BTP LE MANS

ADEVA LE MANS; Le Mans; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé / prévoyance

CET – compte épargne temps

Indemnités de fin de mission

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100

Comité d’entreprise dès le premier moi

Job summary

ADEVA LE MANS recrute un électricien automobile pour intervenir sur des véhicules utilitaires, en intérim. Vous analyserez des schémas, poserez des chemins de câbles et installerez les réseaux électriques et de communication, avec mise en service et diagnostic des pannes.

Profil BEP ou CAP en électricité, habilitations électriques requises, autonomie et rigueur indispensables pour respecter les règles de sécurité et les standards techniques.

Qualifications

• BEP ou CAP dans le domaine de l’électricité requis.
• Habilitations électriques requises (B2VL, B2V, B2XL, TST, BR, BC).
• Autonomie pour le choix du matériel et le mode opératoire.
• Respect des règles de l’art et des règles de sécurité.
• Bonne habileté manuelle et sens du travail soigné et précis.

Responsibilities

• Réaliser et installer des supports de cheminement de câbles.
• Réaliser les opérations de serrurerie et supports de coffret.
• Installer les équipements et les réseaux électriques.
• Mettre en service le matériel et effectuer les tests.
• Rechercher et localiser l’origine des pannes et effectuer les autocontrôles.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens de la sécurité

Précision

Education

BEP ou CAP dans l’électricité

Tools

Habilitations électriques (B2VL, B2V, B2XL, TST, BR, BC)

Job description

Le Mans 72100

Intérim

Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur référence de la carrosserie et de l’aménagement de véhicules utilitaires. Vous recherchez une structure solide qui privilégie la cohésion d’équipe et les démarches responsables ? Venez apporter votre pierre à l’édifice et contribuer activement à leur développement.

En tant qu'électricien automobile, ce que vous accomplirez au quotidien :-

• Prendre connaissance des plans, des schémas de câblage, des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Réaliser et installer des supports de cheminement de câbles.
• Réaliser des opérations de serrurerie (perçage) et des supports de coffret.
• Définir et passer les câbles de sections adaptées en s’appuyant sur le cahier des charges.
• Procéder à l’installation des équipements et des réseaux électriques.
• Effectuer l’installation de système de communication (téléphonie intérieure), de surveillance (vidéo et alarme) et de signalisation (téléaffichage).
• Identifier le risque, comprendre et respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité.
• Réaliser le montage et les raccordements des différents matériels.
• Contrôler l’installation avant la mise sous tension.
• Procéder à la mise en service du matériel installé.
• Rechercher et localiser l’origine des pannes.
• Effectuer les essais (mesures, tests, programmations).
• Effectuer les autocontrôles.
• Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements au N+1
• Installation de panneaux solaires , de batteries et d’onduleurs.

Type de contrat : intérim.

Salaire : Entre 12.31 et 15 EUROS BRUT / H

Contrat de 35h.

Durée du contrat : 4 mois.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BEP ou CAP dans le domaine de l’électricité ? Les profils débutants sont acceptés.

Pour ce poste, les compétences techniques attendues sont :-

• Etre autonome pour le choix du matériel nécessaire ainsi que le mode opératoire dans l’exercice de son activité.
• Connaitre et respecter les règles de l’art.
• Avoir une bonne habilité manuelle.
• Avoir le sens de la sécurité (pour soi-même et pour son entourage).
• Travailler avec soin et précision.
• Posséder des habilitation électriques (B2VL, B2V, B2XL, TST, BR, BC).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Mes avantages :-

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission