Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Communauté Agglo Villefranche Beaujolais; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants à Villefranche-sur-Saône. Le poste implique de travailler en équipe, de promouvoir le développement des enfants et de gérer des projets éducatifs. Diplôme d'État requis. Rémunération entre 1920 et 2300 euros par mois avec divers avantages tels que des primes et des titres restaurant.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.
• Sens de l'organisation et de la médiation.

Responsabilités

• Mise en œuvre du projet pédagogique et organisation du travail auprès des enfants.
• Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants.
• Participer aux soins d'hygiène et au bien-être des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE

Offre n° 194GSDV
Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
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La Communauté d'agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) recrute pour sa structure multi-accueil UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS.Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfantsPlacé(e) sous l'autorité de la responsable vos missions seront les suivantes:Responsabilités pédagogiques :- Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli.- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe.- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées.- Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires- Interventions auprès de l'enfant- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux- Mise en place avec l'équipe de temps éducatifs- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants- Accueil de l'enfant et de sa famille- Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement, Être disponible et à l'écoute des familles- Participer et animer les différents temps de rencontres avec les parentsTravailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe-Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance-Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives.-Être référent d'un groupe inter-âge et en animer les réunions.-Assurer l'interface entre l'équipe et la direction-Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires-Accueillir et encadrer des remplaçantes-Continuité de direction-Être régisseur adjointProfil- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)- Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant- Capacité à travailler en équipe- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités- Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation et de la médiation- Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.- Dynamisme et disponibilité- Maitrise des outils bureautiquesVous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté Agglo Villefranche Beaujolais

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