Educateur spécialisé / moniteur éducateur

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE; Coutances; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public en Normandie recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile à Coutances. Vous apporterez soutien et protection aux enfants tout en travaillant étroitement avec les parents. Le poste demande un diplôme d'État et une capacité à animer des actions éducatives. Une première expérience est appréciée mais débutants sont acceptés. CDD de 6 mois, 35h par semaine, avec possibilité de télétravail et déplacements fréquents.

Prestations

Téléphone mobile

Grille indiciaire

Qualifications

• Diplômes d'état exigés : moniteurs éducateurs spécialisés.
• Débutant accepté.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Exercer une fonction d'éducation et de protection auprès d'enfants et adolescents.
• Soutenir les parents rencontrant des difficultés.
• Identifier les problématiques familiales en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Animer, organiser et adapter son action éducative

Appliquer le projet socioéducatif

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Faire preuve d'autonomie

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents – D.E.E.S./ D.E.M.E.

Bac+2 ou équivalents – DEME

Description du poste

Offre n° 202SJSX Educateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à COUTANCES (50) dans le cadre d'un remplacement.

La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc :

• La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation.
• La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil.
• Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant.

Sous la responsabilité du (de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission :

• D'exercer auprès d'enfants ou d'adolescents (0 à 18 ans) une fonction d'éducation, de protection, de médiation et de prévention.
• De soutenir la parentalité en accompagnant les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants.
• En respectant les personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E, psychologue) et les partenaires extérieurs, d'identifier les problématiques et les compétences en fonction de la dynamique familiale.
• Accompagner les familles dans l'éducation des enfants, leur développement, leur épanouissement, leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées.
• Elaborer les écrits professionnels (rapports de situation, notes, protocoles).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme pour assurer la continuité de l'accompagnement.
• Intervenir à domicile sur des temps de vie quotidienne, à tout moment de la journée et plusieurs fois par semaine (Temps de travail possible de 7h à 21h et samedi).

Pouvent candidater sur cette offre les professionnels avec les diplômes d'état suivants : moniteurs (trices) éducateur(trices) et éducateur(trices) spécialisés(es).

Rémunération selon le grade sur grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience.

Télétravail possible. Permis B exigé (pour les déplacements fréquents au domicile des parents autour de COUTANCES notamment, avec un véhicule de service).

Date de démarrage du poste : février 2026. Remplacement de 6 mois.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée.

Travail le samedi.

Rémunération

• Téléphone mobile
• Grille indiciaire

Déplacements

Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – D.E.E.S./ D.E.M.E. Cette formation est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents – DEME Cette formation est indispensable.

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne. Cette compétence est indispensable.
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe.
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Guider une personne dans les démarches à accomplir.
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.